一、职业资格证书
职业资格证书是劳动者具备从事某一职业所必需的知识和技能的证明。是劳动者求职、任职、创业的资格证书,是用人单位招用劳动者的主要依据,也是境外就业和对外劳务合作人员进行技能公证的有效凭证。
二、职业资格证书制度
职业资格证书制度是就业制度的重要组成部分,也是国家考试制度的一种特殊形式。是指根据国家制定的职业技能标准或者资格,通过政府认可的评估鉴定机构,对劳动者的技能水平或者职业资格进行客观、公正、科学、规范的评估和鉴定,经考核合格的,授予相应的国家职业资格证书。
实施国家职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措,是我国人力资源开发的战略举措,是实施《劳动法》、《职业教育法》的重要体现。
第三,就业准入制度
就业准入制度是指根据《劳动法》、《职业教育法》的有关规定,劳动者从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种),只要从事国家规定的技术工种(工种),必须取得相应的职业资格证书,方可就业的制度。对技术工人实施就业准入制度的根本目的是提高他们的技能水平,增强他们的就业能力和适应职业变化的能力,实现优质就业和稳定就业。
第四,国家职业资格等级
根据劳动和社会保障部的规定,我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。
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