微商有男代理吗 微商：你招不到代理想过是因为这些吗？

要想微信业务成功，除了做好日常零售，招代理也同样重要。队伍的实力不可小觑。今天我来分享十个微信商务招聘技巧，帮助你快速成长团队。

自信是关键

不管做什么，首先自信很重要。无论是创业，工作，考试，还是做微信生意。很多人总是缺乏信心和勇气。还没准备好做一个，就怕狼怕虎，怕招不到特工。总之原因很多。

想太多没有错，但既然做一件事很重要，就要有足够的信心再行动。如果没有信心，很难激励团队，也没有信心向客户推荐产品。

如果对一件事没有信心，就不敢告诉身边的人，因为怕他们没兴趣，怕他们有意见，怕他们胆小。时间长了，我们更不敢对外界说出来，慢慢的就没有声音了。要做好，开头很重要。如果你一开始情况不错，你的信心会更大。

熟悉产品

如果你想给别人推荐产品，首先你必须是这个产品的专家，你必须充分了解这个产品。了解这个公司，了解整个行业，了解这个产品的用户，了解竞争对手，只要是和这个产品有关的，我觉得都应该了解。你了解得越透彻，对你就越有益，越有帮助。

同样的事情就是做一个产品。有些人之所以能做得很好，很容易得到客户，是因为他们对产品不太了解。你不用等公司和家人等你熟悉了产品再来培养你。可以通过各种渠道向网络和朋友学习。

做好准备

选择一个产品，熟悉产品，开始准备招聘代理。上市前一定要做好相关准备。准备招聘资料、各种咨询问题、产品图片、搭建微信群、培训内容等。与产品和宣传相关的资料要准备好。

当有人求教时，可以直接在自己喜欢的或者图片库里找到相关信息。这样就可以尽快发给客户了。当你遇到太多人的时候，同时咨询他们，就不用等太久了。客户体验好，可以提高流失率。

建立个人品牌

能否成功招到代理，跟你的个人品牌有很大关系。如果人家不认可你，不喜欢你，觉得跟你没前途，你肯定招不到代理。你的格局有多大，你的事业就有多大。通常你是个小气又无能的人。我相信绝对不可能招到代理。

所以，你的个人品牌在你的朋友圈，混群，和别人交流都是很重要的。看那些做的好的，一定有自己的个人魅力和优势，那些人才愿意跟着他。

做好预热

在朋友圈推出产品之前，不要裸卖，因为效果一般不好。尤其是你之前没有卖产品的时候，或者之前卖的产品和现在的产品相关性不大的时候。所以我建议，在推出一款新产品的时候，最好在朋友圈里热身，让你朋友圈里的人慢慢接受。

比如我准备卖月经巾的时候，在朋友圈做了两个准备。第一次问，男生卖月经巾好吗？还是女生卖的好？这个话题吸引了很多人参与讨论，互动性很高；第二次我又说，我想卖月经巾，你会买吗？也吸引了不少粉丝参与，两者互动都特别高。

那时候我可以把我的新产品引出来，说我代表这个产品，开始招一般一代。我在那两条微信下评论了一下，立刻引起了很多朋友的关注和咨询，效果很好。预热很重要。不要忽视它。预热比直接做广告好很多。

在外力的帮助下

要向外力学习。一个人的力量和沟通是有限的。我们需要知道如何利用圈子里的朋友，让他们一起宣传你的产品，这当然取决于你和他们平时的关系。

可以做好一个产品的链接，或者写一篇文章和一份产品推广，让大家帮你刷一下朋友圈。这个效果很有效。

他们分享的时候，你会把大家分享的截图发到你的圈子里，会给人一种很受欢迎的感觉，会吸引更多人的关注和关注。

建立一个小组来分享

很多人一开始并不太了解你的产品，单纯的发朋友并不能打消他们的顾虑。这个时候建议你建个群给大家详细讲解一下。你吸引的人越多，听的氛围越好，讲解越专业，转化越高。

如果你对自己的产品不是很专业，可以邀请你们公司的专业人士来分享。在团队中，你必须学会如何掌握整体节奏，了解每个人的兴趣，当场分享，当场成交，比如礼遇和特殊优惠政策，吸引他们尽早加入。

引爆朋友圈

所有的准备工作都已经做好了，所以我们可以开始了。在朋友圈，在微信群，在你的圈子，开始攻势。既然弓已经开始了，就不要停下来。

微商是一个很奇怪的东西。当你的产品在招聘代理时，没有火，也没有引起很多人的注意。后来你花了很多精力，觉得很难引爆。

不断造势

一般很多人都处于观望阶段，你要不断宣传，不断造势。比如谁对你的产品感兴趣，谁加入了，哪个代理商成功销售了等等。总之你要挖掘大量相关内容，刺激还在犹豫观望的客户。

比如一般一代手机还剩多少位置，马崛起的门槛等等。，这就产生了一种紧迫感。当然，事实应该是一样的。不要上当。你在朋友圈宣传的文案和手法，肯定会很有诱惑力，很吸引人，不会觉得很假。很真实。

维护代理关系

每个特工加入的时候，你要用心沟通，了解他们的一举一动。最好能和各个代理详细沟通交流。不是每个代理人你都熟悉，但是你知道很多人可能是一时冲动或者突发奇想加入的。如果你不关心他们，很有可能这些代理人就没了。俗话说，打起来容易，防守起来难。

有时候，招聘代理人很容易，但管理代理人就更难了。所以在刚开始的时候，人不多的时候，要和他们每个人建立良好的关系，保持这种关系，这样你以后的工作会更轻松，发展会更好。

这十招只是一个技巧。关键是看你的产品，你的人脉，时机等因素。选择真的很重要。每一个选择决定了不同的结果。

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