个人经历:
1998年进入公司创始人甘肃新乐超市连锁有限公司。曾任黄家店、董娇店、马深庙街店、西关店店长，现任甘肃新乐超市连锁有限公司甘州店店长..她的店获得了省内“女性文明示范岗”和市内“三优一满意示范店”等多项荣誉称号，多次被公司评为先进集体。1999年被公司评为“先进个人”，2000年被评为“优秀经理”，2005年和2010年被评为“优秀店长”。2006年被省工商联、省经济工会评为全省商业服务业“十佳业务员”。2012年被评为全区“劳动模范”。2013年被公司评为“最佳服务明星”，加入中国共产党。2013年，四个
企业推荐原因:
吴霞在担任店长期间，创新经营思路，专攻商品管理，超过公司销售利润指标，员工工资增长15%-20%。实现员工的梦想是她的一贯目标；
加强精细化管理，突出商品特色，存储竞争优势，以商品组合提升销量，以低利润商品吸引客户，以高利润商品创造利润，是她的经营理念；
提高数据分析能力，为每个家庭成员设定明确的职业，打破利润分配吃大锅饭的格局，明确按劳取酬的职责分工，量化全体员工的绩效，拓宽晋升渠道，德才兼备。能力就是天赋，这是她选人用人的方式。
此外，在操作过程中，她还主动调整了生鲜、非食品、食品区的展示位置，积极外出探索新产品，确保各类齐全，展示丰满美观。
她擅长合理利用商品促销活动来提高商店绩效和增加毛利。她通过各种方式与厂商合作，如举办厂商周、购买礼品、抽奖等活动来提升店铺知名度。同时，她掌握庆祝节日的时机、季节变化等因素，全面提升销售业绩。
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