首届全球人力资本服务业大会在济南成功举办

1月11日，首届全球人力资源与人力资本服务大会在济南成功召开。会议以“新产业、新技术、新金融、新动能”为主题，汇集了国家部委领导、省市相关部门领导、各省市专家学者、相关高校和科研机构等500余人，交流思想，汇聚智慧，探讨人力资本服务业未来发展。

以贯彻党的十九大报告“培育人力资本服务领域新的增长点、形成新的动能”精神为指导，以人力资源和人力资本服务首次写入《全国服务业结构调整指导目录》(2019年版)为契机，以推动源自中国济南的新兴服务业态发展为愿景，本次大会设有开幕式、主会场和3个平行主题会场。山东省新老动能转化办公室副主任陈庆华、济南市委常委、高新区党工委书记、管委会主任王红志分别致开幕词。开幕式拉开了第一批人才银行的授牌仪式、人力资本服务业合作项目签约仪式、全国人力资本产业公共服务平台联盟区块链系统启动仪式。在主会场，中国劳动和社会保障研究院就业创业研究室主任张立斌重点解读了《国家产业结构调整指导目录(2019年版)》第46类，分享了新产业目录中人力资本服务业前沿的理论研究成果和应用成果，以及新产业目录中人力资本服务业最聚焦的内容。她说，济南为人力资本服务业的发展做出了重大贡献。人力资本产业国家公共服务平台、恒丰银行济南分行副行长韩分享了济南市人力资本服务业实践报告。其中，侧重于创新人才金融服务模式，韩则从金融机构的角度分享了他对人力资本服务业金融生态的认识。山东省标准化研究所标准信息中心主任杨凤江分享了国内外人力资本服务行业标准化的现状，详细阐述了人力资本服务标准的发展和未来人力资本服务领域的工作规划。人力资本行业国家公共服务平台吕耀春正式发布人力资本“值得鲍彤”行动计划，提出在人力资本行业国家公共服务平台上推出1000万元授信额度的“金通宝”和100万元授信额度的十家消费类“银通宝”。与此同时，它为10，000家服务提供商推出了一项价值10亿美元的授权计划，并为全国500万用户推出了一项价值10亿美元的授权计划。人力资本产业国家公共服务平台韩俊杰发布了《人力资本服务业研究课题征集令》。本次选题采用选题和自制选题的形式，采用评价投票的方式，有多种奖励，旨在丰富人力资本产业理论，通过社会力量和民间智慧促进人力资本产业化。

此外，会议还围绕“人力资本服务业统计及两者发展”、“人力资本服务业产业化路径及未来中国人力资本服务业的服务类别和形式”、“提升人力资本价值的资金及区块链在人才金融中的应用”等议题，平行举办了三个分论坛，对人力资本服务业未来的发展和应用进行了全面解读和探讨。

在“人力资本服务业统计与双业发展研讨会”主题分组会议上，中国人民大学统计学院院长、中国人民大学竞争力与评价研究中心主任赵、福建农林大学管理学院人力资源管理教授、人力资源管理学科带头人、山东青年政治学院创新创业中心主任李、 等嘉宾发表了《人力资源与人力资本服务业统计研究》、《基于大数据分析的人力资本价值评估体系的构建与应用》、《人力资本》等演讲，王兆成、、李、、、隋志勇等嘉宾探讨了《产业结构调整指导目录(2019年版)》中的人力资本给未来发展带来的机遇，并对人力资源与人力资本服务业的发展提出了建议。

在“人力资本服务产业化发展路径及未来中国人力资本服务业服务范围和服务形式研究”分会场，原中央组织部人才工作局巡视员、副局长李志刚、原人力资源和社会保障部人事科学研究院副院长吴德贵、张立斌、 中国劳动和社会保障科学院就业与创业研究办公室主任、北京林业大学硕士生导师、华夏国际教育学院驻香港院长卢军、陕西师范大学教育实验经济研究所所长石耀江教授等重要嘉宾共同分享了主题，石耀江、许建军、江北起、丁雪峰、申勇、刘汉、何建、 蒋艳芬等嘉宾在《产业结构调整指导目录(2019年版)》中探讨了人力资本部分给未来发展带来的机遇，都在交流中碰撞出了思想火花。 济南高新区党委委员、管委会副主任张维国作总结发言，并致闭幕词。

许多区块链领域的专家学者在“人力资本价值提升与区块链在人才金融中的应用研讨会”分会场提出了建议。中国(上海)自由贸易区研究院金融研究室主任、中国计算机联合会区块链专业委员会委员高、工信部系统测试专家梁然、、山东安科区块链产业发展研究院秘书长杨成、、国家人力资本产业公共服务平台等嘉宾分享解读主题。曾青香，国家人力资本产业公共服务平台，聚焦平台“济南模式”，聚焦中国(湖北)自由贸易试验区襄阳、青岛、淄博、德州代表处的合作交流。济南基金业协会、济南科技创业投资集团有限公司等多家金融机构参加了研讨会。

本次会议由中共济南市委、济南市人民政府共同主办，济南市人才工作领导小组办公室、中国(山东)自由贸易试验区济南片区、济南高新区管委会共同承办，将进一步加快济南高新区人力资本服务业发展，向全国推广人力资本“济南模式”。