【黄兰】蓝盈莹的野心 VS 阿朵的包容，职场里谁会走得更远？

兰莹莹作为乘风破浪的姐姐的大力新人，一直走来走去，摄像机给的够多了。(莎士比亚)。

在第一次出场比赛时，她的舞蹈及歌曲都有新意，舞台呈现力很好，但为何会给出全场最高分，这就仁者见仁、智者见智了。

毕竟在场王霏霏、李斯丹妮的表演都不错。如果一直流传黄圣依张萌等富婆带资进组，那为何蓝盈莹的富二代人设没有遭遇怀疑呢？

这一切，可能是因为她看起来“用尽全力”。

将野心写在脸上的蓝盈莹，毫不避讳的展露着自己想赢的心思，但职场道路上，锋芒毕露是可以被迅速看见，但能力并不是决定结果的唯一要素。

比她大十岁的阿朵，也许也曾有过体会。十年前，她的歌唱的好，舞台表现力更炸，但是她没有平台展露。

情急之下投奔高晓松，爱情有了、事业也有了，舆论声更有了。

她穿的性感，表现的狂野，一时间人们将这个野性女孩记住了，但她活得快乐吗？

阿朵用实际行动告诉人们，在巨大的名利面前，她依旧不快乐。

她回归山野，去听鸡叫，做农妇，找寻最本真的自己，卸下浓妆的阿朵，反而在粗糙中更加美丽。

同理心的重要性

阿朵再归来，是想让更多人听到新民族音乐，让他们“看到”。

她从不在现场提及自己的过往，与三十个小姐姐见面，姿态平等，从未摆出“我曾经很牛”的神态。

以前是评委的她，现在被资历不如她的老师点评，她也坦然接受，并且勇敢表达意见。

这些还不足以散发她的闪光点，她的闪光点在于对后辈的支持与提携。

这是一场竞技比赛，选择更强劲或者更有话题度及人气的队友组团，才有可能获胜并且在接下来的道路上走下去。

被淘汰的人注定少了关注。

而阿朵来参加比赛，经纪团队的目标就是让她能多待一阵儿的。

但阿朵在第二次公演时选了袁咏琳---一个没什么名气及话题度的小女生。

她们之前合作过，她知道袁咏琳有才华，但现场没人选，所以阿朵站了起来。

阿朵能够体会小女生空有才华但没有平台、无人赏识的心境，这就像是曾经的她一样。她选择帮后辈一把，抛开有可能输掉的机率，站在女孩身边，给予她温暖及支持。

这，才是姐姐该有的风范儿。

只看输赢，会赢？

而蓝盈莹呢？

她在选择小组成员的时候，将白冰忽略，选择吴昕，我觉得无可厚非。

毕竟这确实是一场比赛，而且观众喜欢看不同分组带来的火花。

但在训练室内，她的自我及不顾及他人的表情，则让我看到了她的职场瓶颈。

队长在职场里是管理者。好的管理者是充分调动团队成员的主观能动性，然后把合适的人才放到合适的位置上去。

宁静用自己勤奋的行动影响郑希怡，王霏霏无私的教授自己的舞蹈知识，张雨绮用热情感染组员。

大家的前提是平等，是商量，是讨论后的智慧成果。

蓝盈莹却是歪着头，对老师说“”吴昕做主唱，我们弹乐器。”

老师看着她“吴昕不适合主唱啊”。吴昕选择来蓝盈莹队的时候，激动的告诉她们“我以为我要到唱歌组了”。这些话语如果有心注意，就知道吴昕擅长的是舞蹈，而不是唱歌。

但蓝盈莹让吴昕做主唱。实际目地是她想跟黄龄弹乐器，因为这样更闪耀。

老师明确指出“你们玩乐器观众更容易看到你们，但看不到吴昕。”

但蓝盈莹没在意这一点，她只是跟老师确认，难道真的不能玩乐器吗？

老师说“除非你们三人都玩！”

蓝盈莹大松一口气，赶紧对黄龄说“那就让她（没叫吴昕名字）学一个乐器吧。学贝斯吧。”

黄龄吃惊：“我都不一定这么短时间能学会。”

老师更是无奈“你觉得你们三人这样在现场会好看？”

蓝盈莹歪着头说“我觉得我可以的。”

她可以，那么吴昕必须可以。在职场里，我们经常碰到这样自以为是的领导。如果人人都跟你一样，那何必你当领导呢？大家都是领导了呀。

职场是很残酷，持强凌弱是常有的事。但更多的时候，我们讲究团队作战。

吴昕不会乐器不会唱歌，但她确实场外人气高，她也在努力，蓝盈莹要做的是挖掘对方的优势，而不是强加自己的优势。

比起阿朵在第一次分组时对宁静的循循善诱，这次蓝盈莹确实功利心太强。

用她自己的话来说“无法哭出来”，其实就是无法共情。

管理的艺术在于对人的因材施教。

阿朵十年沉浮后，更有同理心，也更赢的人心，相信她的做法也会被更多人看到，从而赢得口碑。

而蓝盈莹的道路还很长。野心家是可以走的很远，但总有如来将她打到五指山里，告诉她世间需要的不仅仅是才能，还有爱。