紫金矿业董事长 福建7董事长年薪超百万 紫金董事长年薪缩水超700万

　　闽南网4月10日讯 截至4月8日，89家福建上市公司已披露2013年年报的有44家，接近过半。统计数据显示，已披露年报的福建上市公司中，有7位董事长年薪超百万，其中，兴业银行董事长高建平以年薪361.5万居首位，而此前数年一直占据年薪首位的紫金矿业董事长陈景河去年年薪大幅萎缩，由847万直降至135万元，甚至还不如紫金矿业新任总裁王建华的216万元。

　　还有5位董事长年薪超百万，分别为厦门钨业董事长刘同高年薪148.13万元、星网锐捷董事长黄奕豪131.53万元、法拉电子董事长曾福生119.06万元、福耀玻璃董事长曹德旺110.04万元、厦门信达董事长周昆山101.85万元。

　　有4位总经理年薪超百万，兴业银行行长李仁杰350.8万元、紫金矿业总裁王建华216.85万元、福耀玻璃总经理曹晖213万元、厦门钨业总裁庄志刚133万元。

紫金矿业董事长 陈景河

降最多

陈景河年薪从847万降至135万

　　值得注意的是，紫金矿业董事长陈景河2012年年薪847万元，而2013年年报显示，陈景河2013年的年薪只有135万元，是下降最多的。

　　“之前的年薪是虚的，连我们公司的员工都搞不懂。前几年的年薪是重复计算的，实际没那么多。”昨日上午，紫金矿业董秘刘强接受记者采访时表示，以前的薪酬不是真实的，是多年期权滚存的金额，今年公布的年薪是按照上交所的要求制定的，是正常的标准，且是经过审计机构审计后公布的。

　　记者发现，不仅陈景河薪酬发生巨降，紫金矿业年度总薪酬也下降明显。2012年年末，紫金矿业年薪总额5267万元，而2013年年薪总额只有1413万元，年薪最高的前三名高管年薪总额也从1414万降到396万。

　　紫金矿业董秘刘强说，高管薪酬与业绩挂钩，去年紫金净利下滑59%，因而高管薪酬也随之下降了70%。

零年薪

董事长不在上市公司拿工资

　　记者注意到，在一些上市公司高管“富得流油”的同时，也有一些上市公司管理层却拿着“蓝领”的薪水，甚至还有些高管分文不取，这是怎么回事？

　　统计数据显示，在上市公司董事长薪酬中，我省有5家上市公司掌门分文不取，分别为麦迪电气董事长杨泽声、福建南纺董事长陈军华、冠城大通董事长韩国龙、金龙汽车董事长谷涛、阳光城董事长林腾蛟。

　　麦迪电气证券部表示，集团内有很多企业，董事长杨泽声薪酬从其他公司领取。而福建南纺证券部工作人员告诉记者，陈军华从大股东省外贸集团领薪酬。

　　冠城大通证券部则称，韩国龙的工资从冠城香港公司领取，具体金额不清楚。

　　金龙汽车证券部表示，谷涛从公司二股东厦门海翼集团领薪。

　　阳光城董秘廖剑峰表示，林腾蛟从公司大股东福建阳光集团有限公司领取薪酬。

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A股“打工皇帝” 年薪近2000万

　　在已披露年报的上市公司中，方大特钢董事长钟崇武领取了超越万科董事长王石的薪酬，以高达1973.54万元的薪酬成为A股上市公司名副其实的“打工皇帝”。