11月24日，据中信经纬报道，中国高管信息公开网显示，北京麦当劳食品有限公司13日被列为执行人。此事涉及劳动仲裁，#员工如何保护自己的合法权益#。
据报道，患有残疾的赵被违反规定解雇，并要求麦当劳赔偿包括工资在内的33，200元。11月13日，北京麦当劳因未交钱被列为遗嘱执行人。11月19日，北京麦当劳支付了相关费用。网友说:
Xi安小居:劳动法大家都懂，各行各业都会逐步规范！所以不要怕麻烦！想知道如何用法律武器保护自己的利益不受侵害，这个社会会越来越好~
ILOVETOMOYO:被收购是不一样的。说实话，大部分在华外企都比较正规，甚至比很多国企还要差。
17k莫亦萱:知道有人残疾为什么还要招？取笑别人？嗯。多有趣
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