去年，中国有500多个流行的电子竞技项目，中国已经成为世界上最具潜力的电子竞技市场。然而，由于行业的快速发展，电子竞技人才严重短缺。央视8月5日发布消息，提到国内电竞行业人才缺口，电竞相关行业人才需求巨大。
今年6月28日，人力资源和社会保障部发布了《新兴职业——电竞选手就业景气分析报告》，指出中国已成为全球最具影响力和潜力的电竞市场。同时，对高水平、高水平、高素质的电竞运动员、电竞队教练、电竞数据分析、电竞陪练等相关岗位的需求也日益迫切。报告显示，目前不到15%的电竞岗位处于人力饱和状态，预计未来5年电竞选手的人才需求将接近200万。
正是因为国内电竞人才缺口大，顶级职业选手收入高。据Gamma Data首席分析师花藤介绍，中国电竞用户规模超过5亿，市场规模超过1000亿。2019年上半年，市场实际销售收入513.2亿元，增长22.8%。电竞从业人数超过44万，月薪超过1.1万元。网易游戏副总裁张凤仪也表示，整个守望先锋联盟的年薪在5万到25万美元之间，不包括游戏胜利后的奖金分配，只包括底薪。
为什么这么高的年薪还缺人？这是因为电子竞技作为一种体育竞赛，近年来逐渐正规化，得到了传统竞赛的认可，也代表了竞技体育的残酷。就电竞选手而言，他们能上场的年龄只有18-24岁左右。当时球员的反应、判断、意识和体能都处于巅峰状态，这就保证了球员能够对场上千变万化的场面做出快速的判断和反应。
球员高峰期短，更换快，新选淘汰率高，使得电竞行业对人才的需求巨大。
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