长沙人才招聘会 长沙五大“才市”共准备89场招聘会 新兴行业人才供不应求

虽然春节长沙天气持续寒冷多雨，但招聘会却如火如荼。长沙晚报全媒体记者周小华照片

长沙晚报全媒体记者周小华

千万个就业岗位，第一春招。春节假期过后，各企业纷纷进入创业模式。由于生产的不断发展和扩大，企业也“招兵买马”。假期过后，长沙人才市场呈现出供需两旺的态势。2019年春节系列大型人才招聘会从2月12日开始，持续到3月30日，共89次。今年“春招”历时近50天，五大“人才市场”筹备了89场招聘会，上千家企业几十万个岗位在等着空座。线上“一键”求职，线下精准“中靶”；增加招聘岗位数量，教师职业当场解决了谜题……如今的招聘市场呈现出许多新的变化，“春招”就像一场大电影，一场盛大的盛宴，千万不要错过。

盛大的宴会

五大人才市场“熬出”89招“大菜”

2月18日，虽然天气寒冷多雨，但现场一点也不冷。2019年，湖南省“春风行动”启动仪式暨“促进就业转移、帮助扶贫”大型公益招聘会在湖南省长沙市人力资源服务产业园举行。活动邀请了鼎立科技、延吉奥、湖南中智、兰斯科技、伟创力、远大集团、迅达科技等150家企业招聘人才，提供工程师、文秘、会计、保安、维修工、生产普工、家政等岗位。长沙市、怀化市通道县、湘西自治州龙山县塔罗乡等贫困劳动者建档，

这是2019年“春招”火爆场面的一个缩影。

2月15日上午，2019年长沙“春风行动”主会场暨“迎雷锋故里创名城”大型招聘会在望城区人民广场举行。共有212家企业进入招聘会，共提供1.5万个岗位，涵盖电子信息、生物医药、新材料、保健食品等领域。到下午2点，2000人初步达成就业意向。

当天，长沙星沙中心广场依然人头攒动。“湘聚新时代必有其人”，2019年长沙县、长沙经济开发区“春风行动”大型招聘会在此举行。现场，三一重工、远大科技、何山智能、兰斯科技等237家行业性企业汇聚一堂，提供1.5万多个岗位，涉及电子组装、机械制造、电子商务、汽车销售、酒店管理、食品加工、家政服务、保险等行业。据统计，当天进入市场的求职者有7825人，线上线下投递简历10785份，现场达成初步就业意向的有2700多人。

2月16日，创谷长沙天心文化产业园在湖南人才市场春季召开园区企业特聘会。本次招聘会聚集了50多家园区企业，提供广告设计、媒体、动漫、活动策划、新媒体运营、市场营销、行政人力、财务会计等1000多个岗位。

《春招》电影继续上演，2019年春节系列大型人才招聘会从2月12日开始，持续到3月30日。五大人才市场，即湖南人才市场、湖南招聘市场、湖南展览馆人才市场、湖南红星人才市场、长沙人才市场，“煮”89“大餐”。数据显示，截至2月15日，几大人才市场已举办15场招聘会，1357家招聘企业提供近10万个岗位。据初步统计，从第一届招聘会的招聘单位数量和求职人数来看，湖南人才市场由150家单位的3000多人主导。

自2月19日以来，五大人才市场已举办了数十场大型招聘会，招聘企业涵盖制造、建筑工程、销售、医药卫生、酒店餐饮服务、金融、教育等行业。

主食

智能制造最需要人才

伯乐是谁，千里马是谁？近日，记者在招聘现场发现，今年招聘会对人才需求最大的行业是制造业。此外，市场营销/公关/销售岗位对人才的需求大幅增加。

根据2018年第四季度湖南省人力资源市场动态及分析，本季度共有43.7万空个岗位，求职者总数为34.98万人。制造业、批发零售、住宿餐饮、住宅服务等服务业以及建筑业的就业需求总量为34.62万人，占整个市场空缺岗位总数的79.22%，制造业居首位，需求占市场总量的32.70%。

湖南省人才评估委员会委员、高级人力资源经理魏星认为，人才需求与行业发展状况密切相关。目前新兴行业对人才的需求是供不应求的，而传统行业的求职竞争更大。比如互联网/电子商务、基金/证券、交通运输等新兴行业对人才的需求旺盛；但能源、矿产、采矿、冶炼、印刷、包装、造纸等传统行业就业竞争压力大，就业形势相对严峻。

“市场营销和技能型人才一直是最受欢迎、最好找的工作。”魏星说，“而且随着产业升级、企业转型升级、技术创新等。，技能型人才会越来越受欢迎。”

近年来，中国经济的整体发展格局正在发生变化，包括制造业等传统产业，从东部沿海省市向内陆中西部省市转移。得益于这一有利形势，中西部长沙等城市的经济发展喜人。随着长沙“22条人才政策”的全面实施，长沙的经济和生活环境不断改善，这也吸引了更多愿意成长并留在就业和生活中的人。

“可以预见，未来长沙的机械制造、生物医药、娱乐文化、智能制造、移动互联网产业等传统优势产业将会有很大的机遇和发展空。在一线城市和沿海地区从事这些相关行业工作3年以上，具备岗位相关专业技能的人才，回到长沙发展，肯定会有很大的发展。空湖南人才市场、湖南易云文化传播有限公司教师职业董事长谭建明说。

调味品

在线APP有帮助，现场求职者解决问题

在招聘网站上，你可以看到蜂拥而至的求职者，以及帮助求职者当场解决问题的教师职业。然而，你看不到的是，求职者只需点击一下就可以在网上申请工作。借助互联网plus，求职者和企业可以充分享受“春招”的好处。

在2019年长沙县和长沙经济开发区举办的“千人来香居新时代”、“春风行动”大型招聘会上，一款名为“就业吧APP”的APP首次携手“春风行动”，助力就业创业。通过线上企业需求与人才供应实名制的精准匹配，实现线下精准辅助，促进诚信就业。

“就业吧APP”是国内首家精准的就业创业服务平台，集求职者就业创业行为动态分析、实习与兼职就业创业信息对接、就业创业能力培训、企业人才招聘于一体。目前平台注册人数超过20万。

本次招聘会根据新的就业形势，以及求职者年龄结构、文化水平、求职心态、职业习惯等方面的新变化，推出一种全新的线上线下一体化求职招聘模式。招聘会前，长沙县人民社会保障局携手“就业吧APP”，提前发布237家参与企业求职者的15016个最新岗位，利用大数据动态分析发布求职者的岗位数量、行业分布、薪酬排名、年龄层次、学历分布、职业情况。经过多次“预热”，很多求职者对现场岗位比较熟悉，提前在网上投递简历；有些企业通过网上发布求职信息，接收简历，对求职者有了初步的了解。

"欢迎加入我们的团队，并希望今后合作愉快."长沙县北山镇求职者石小河到达现场，直奔湖南海富化工贸易有限公司，20分钟后成功获得销售经理岗位通行证。“我在网上提交简历后，公司联系我询问了一些情况，今天直接来面试。”石小河说。

记者还发现，各大人才市场和招聘会都有一个“特殊”区域——“职业指导区”，很多教师职业为求职者提供免费的求职指导。相比于招聘企业的展位，这里的人气更胜一筹。

昨日，在湖南省2019年“春风行动”启动仪式暨在湖南省长沙市人力资源服务产业园举办的“促进就业转移、帮助扶贫”大型公益招聘会上，记者见到了湖南省人力资源服务中心兼职教师职业荆晓青。

景小青，高级政治工程师，企业培训师。她是湖南省妇幼保健院心悦妇幼保健服务培训中心的创办人，全国家政服务标准化技术委员会委员，省人民社会福利厅民办职业培训机构督导评估专家，参加过100多所民办职业培训学校的督导评估。当天，求职者在井小青的摊位前排队。求职者对自己困惑的事情有求必应，景小青耐心细致的一一解答。

据景小青介绍，需要求职咨询的人群主要有三类。第一，外省归国人员占一半以上。主要原因是长沙近年来发展迅速，重视人才。另外，在春节的时候，考虑到家庭、婚姻、怀旧等因素，返乡人群成为这一季招聘会的主流；其次是应届毕业生，大部分都没有充分认识自己，普遍对择业甚至行业感到迷茫；第三类是“跳槽家庭”，他们的问题主要在于优势不明，缺乏自信，漫无目的的找新工作。

美味的

在家就业，收入不低

“这次招聘会针对性很强，确实能实现求职者在家就业，工资也不低。”黄女士，30岁，今年春节前结束了在上海近10年的外贸工作，回到了长沙老家。这个“春风行动”对她来说就像一场“及时雨”。昨天在现场，她在一所培训学校担任教务处老师的职务，月薪七千到八千，工作地点在她家附近。她欣喜地告诉记者:“除了离家近，这份工作正好符合我的职业规划。”

在“春招”的多次招聘会上，记者发现，有许多求职者回到湖南和家乡，希望在家乡找到工作、创业，为家乡的发展做出贡献。

长沙人力资源公共服务中心近日为返湘青年人才量身定制招聘会。2019年新年招聘月系列第一届招聘会，题为“稳定就业促进发展”，历时3天。中联重科、远大科技、遗忘服、楚天科技等100多家企业带来3000多个就业岗位，覆盖电子商务、物流、机械等行业，其中对普工、技术工人、高技能人才需求较大。

市人力资源公共服务中心负责人告诉记者，春节第一届招聘会被指定为青年人才回流湖南专场。主要是为了吸引愿意就近工作的工人，为长沙留住高科技人才和技术人才，为长沙的经济建设做出贡献。新年招聘月举办一系列公益招聘活动，目的是通过高密度的招聘会议，缓解假期后用人单位招聘难和劳动者求职难的两难境地。

今年从东莞回到长沙的小杨，是湖南商学院的毕业生。他在网上看中了湖南丁鑫钢结构市场副经理这个职位，于是昨天凌晨来到湖南长沙人力资源服务产业园的“春风行动”招聘会，直奔湖南丁鑫钢结构展台，递上了简历。“我大学学的是市场营销，可以在家门口工作，工资也不错，漂亮！”小杨高兴地说。