滴滴在报告中说对方
所谓的非法情况并不存在
广州日报昨日有媒体报道，高德软件股份有限公司、高德信息技术股份有限公司起诉滴滴，称滴滴公司构成不正当竞争，索赔7500万元。报道称，高德公司最近以不正当竞争和虚假宣传为由，对网络汽车平台滴滴公司提起诉讼。高德共提起维权诉讼8起，索赔总额7500万元。
据报道，在这8宗个案中，有7宗是由于前高德公司的一名高级经理及其他6名工程师集体辞职。高德公司声称，它发现该高级经理在离开高德公司后加入了滴滴公司，滴滴公司在非竞争期间与高德有直接的竞争关系。同时，高级经理还参与劝说其他六名高级工程师或高级工程师在短时间内相继离职，这些员工在离开高德期间或之后几乎同时开始为滴滴公司服务。高德公司表示，这些离职员工是公司重要的R&D人员，他们都掌握了公司的商业秘密。部分工程师在离职前还抄袭了公司的商业机密，严重损害了公司的权益。此外，高德还声称滴滴公司利用误导性的片面宣传贬低其他同行，构成不正当竞争。
挖同行业人才是普遍现象
滴滴昨日表示，不知道对方起诉的具体事实和法律依据，因为没有收到任何法院通知和案件材料。滴滴表示，从自己的角度来看，媒体报道中对方指控的违法情况并不存在，他相信法院会做出公正的裁决。
今年1月，华为报道称，消费终端业务的6名员工因涉嫌向朋友泄露公司内部信息而被拘留。业内人士认为，随着科学技术的飞速发展，掌握核心技术的员工成为各大科技公司竞争的对象，同行业的公司通过高薪和期权承诺等手段挖掘竞争对手的核心员工的现象屡见不鲜。有业内资深人士表示，虽然官司不断引发，但同行挖人才难。
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