新华能源讯:8月8日，中国石化正式颁布新版企业文化建设纲要，确立了“为美好生活加油”、“打造人民满意的企业愿景、世界一流的能源化工公司”的企业使命和“以人为本、负责任、诚信、细致、创新、共赢”的核心价值观。
新《纲要》的内容分为四个部分，分别是:持续推进企业文化建设的意义；企业文化建设的指导思想和基本原则；企业文化建设的主要任务；企业文化建设的组织与实施。
新《纲要》增加了专项文化建设内容，提出分阶段、有重点地推进专项文化建设，如安全文化、环保文化、质量文化、法制文化、廉洁文化等，确保企业文化在各项业务工作中发挥主导作用。这突出了企业文化与公司发展战略之间的合作与支持，有助于促进企业文化建设与企业管理实践的有效融合，进一步提高企业的基础管理水平。
新《纲要》还强调推进制度文化和行为文化建设。在制度文化建设中，要按照新理念修订完善公司的业务流程、规章制度和行为规范体系，逐步建立体现核心价值观、涵盖全面清晰的流程、为保证核心价值观扎根提供重要制度保障的制度体系；在行为文化建设中，要将文化理念的实施推进到生产经营的全过程，推进到每个员工的岗位职责中，用共同的行为准则规范所有员工的行为，确保核心价值观成为亿万石化干部员工的自觉行为。
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