黑龙江农垦科技学院 2019黑龙江农垦科技职业学院招聘教师11人

招聘计划发布和职位

公开招聘计划公布在黑龙江农垦科技职业学院网站。

具体招聘岗位详见《黑龙江农垦科技职业学院人员公开招聘计划表》。

招聘条件

候选人应符合下列条件:

1.遵守宪法和法律，热爱教育；

2.品行良好；

3.具备该岗位所需的专业或技能；

4.五官端正，身体健康，身体状况符合岗位要求；

5.服从招聘单位的安排和调整；

6.教师招聘条件:

1 .思想政治课教师:中国共产党党员；本科以上学历统一招聘；硕士以上学历；哲学或马克思主义理论专业；统一招收35周岁以下的本科和硕士研究生，40周岁以下的硕士研究生；同等条件下，研究生学历或中级职称优先。

②护理教师:本科以上学历；本科以上学历，原则上具有3年以上临床工作经验，同等条件下研究生学历或中级以上职称优先；康复技术专业1名，护理与临床专业1名；统一招收35岁以下本科毕业生，硕士、中级以上职称，教学经历可适当放宽。

3 .计算机教师:统一研究生以上学历；硕士以上学历；原则上具有3年以上本专业工作经验，同等条件下中级以上职称者优先；计算机网络技术专业1名，软件技术专业1名；35岁以下。、

7.学术带头人招聘条件:

教育和经验:

计算机、软件工程等相关专业具有硕士以上学位并取得相关学位，年龄在40周岁以下，具有五年以上教学和企业一线工作经历。

②综合能力

工作主动认真，团队领导意识强，有能力指导企事业单位一线工作和带领团队进行研发。

具有良好的自学能力和独立思考能力。

③知识和能力

具有扎实的JAVA语言编译基础和丰富的JAVA开发经验；熟悉常见的JAVA开发框架，对其架构体系有深入的理解和应用。

熟悉css/xml等网页技术，熟练使用Java、JQuery、AJAX、RESTFul、JSON等技术。

掌握Oracle、MySQL等数据库技术，掌握数据库原理和常用的性能优化技术。

熟练使用主流应用服务器。

熟悉面向对象编程，具有良好的编程风格和习惯；了解软件开发流程，熟悉MVC模式。

熟悉Node.js、vue等WEB前端开发框架。

熟悉高级语法、高级编程语言或者Less、Sass、JS、Es6等技术。

熟悉WEB前端开发的技术流程及相关技术，解决应用中的问题。

8.护理部辅导员招聘要求:。

本科以上学历统一招聘；本科以上学历；护理专业；30岁以下；原则上，中国共产党的一员

凡有下列情况之一者，不得报考:

1.因犯罪受到刑事处罚或被解除公职的人；

2.正在接受立案审查的人员；

3.在公务员录用、事业单位公开招聘中被发现有作弊行为，且在禁考期限内的；

4.被辞退不满5年的公务员和事业单位工作人员；

5.正在学习的非应届毕业生；

6.现役军人；

7.法律规定不得录用的其他情形人员。

公开招聘程序

按照学院相关文件规定的程序进行招聘。

注册

未登记时间或以其他方式登记无效。

1.报名时间:2019年8月28日至招聘结束

2.报名方式:网上报名或现场报名。

申请人应登录黑龙江农垦科技职业学院网站，如实填写，并发送《黑龙江农垦科技职业学院人员招聘登记表》、简历、身份证、学位证书、职称证书、科研成果及奖励等扫描件。文件名已经是“XX帖+XX名+XX专业”。报名地点是学院主要教学楼A823室。提供的相关材料必须真实有效，弄虚作假者将被取消资格。

初始资格考试

报名截止后，学院人事部将会同用人部门对考生进行资格审查。黑龙江农垦科技职业学院网站会通过资格审查人员名单公布或电话通知。

考试和评估

根据职位招聘计划数量与面试候选人数量的1: 3比例，确定职位面试候选人。

面试前，进入面试的考生应携带相关材料到指定地点进行资格审查。资格审查不合格的，取消面试资格；未在规定时间和地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

1、教师考试

①考试方法:采取笔试与面试相结合的方法，面试前进行笔试。

②笔试:学院聘请其他学校的专家进行命题和批卷。考试时间120分钟，满分100分。

③面试:根据笔试成绩，按照从高分到低分3:1的人数确定面试考生。如果笔试成绩打成平手，面试考生也会相应扩大。面试主要以试讲的形式进行，满分100分。总分低于60分的不予录用。

④综合测试成绩:总测试成绩以百分比表示，其中50%为笔试成绩，50%为面试成绩。计算考生考试总成绩时，应按比例换算后汇总，保留两位小数。

⑤笔试和面试成绩按比例计算后，总分由高到低排列，考生根据招录人数和岗位数1:1确定。

2.辅导员考试

面试是结构化面试，主要考核考生的整体素质和综合能力。面试100分，及格60分。面试失败的没有资格进入下一阶段。

3.公布成绩

考试结果将在面试结束后7个工作日内在黑龙江农垦科技职业学院主页公布或电话通知。

体检和调查

根据考试成绩由高到低的排序，按照与拟招聘岗位数1: 1的比例确定体检考生，体检按学校统一要求进行。公共机构公开招聘体检标准出台前，体检项目和标准参照国家统一的公务员录用标准和程序执行。

体检合格人员的考核包括思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现等。考试不及格者不予录用。

宣传和就业

根据考试、考核、考察结果，由学校党委常委会确定拟录用人选，黑龙江农垦科技职业学院网站公开招聘栏公示7个工作日。

公示期满后，如无异议或反映的问题不影响录用，单位应按规定程序办理录用手续；有严重问题，有证据的，不予录用；回应中存在严重问题，但一时难以核实，故暂缓录用，待核实结论后再决定录用。

拟录用人员必须在公示期届满后一个月内完成报名和入境手续。除特殊情况外，经学校同意可以延长报名期限，其他均视为自动放弃。

公开招聘各环节出现不合格或自动放弃的情况，单位可根据实际需要和结果依次补缺。

就业和待遇

无异议公告后，员工到北大荒人力资源有限公司办理入职手续..实行试用期制度，试用期包含在合同期内。试用期满，考核不合格的，劳动合同终止。受聘人员享受与在编职工同等的待遇，如工资福利、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、在校绩效工资等。学术带头人、护理教师、护理辅导员在工作时间将获得1000元绩效工资。工作人员的日常管理和考核将根据学院的相关规定进行。

联系人:刘老师、姚老师

电话:0451-53980631

监督电话:0451-53980678

电子邮件:QALCD@163.COM

附件:

下载员工招聘登记表。文件

公开招聘员工时间表。文件格式

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