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毕竟五险一金跟我们的生活息息相关,你了解五险一金到底是哪些吗?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中五险一金当中的5险,就是我们通常所交的一个社保,社保是属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲是必须要为自己的员工,来依法购买的。住房公积金不属于法定的责任和义务,企业单位可以给员工购买,也可以不为员工购买。另外,职工养老保险需要达到一定的累计缴费年限,才可以正常的办理退休。基本上都需要达到累计缴费15年以上,才能够正常的办理退休,享受基本养老金的待遇。
五险一金的详细解释:
养老保险:是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力而建立的一种社会保险制度。
医疗保险:是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失,而建立的一项社会保险制度,以保障其基本生活。
工伤保险:是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患病,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
生育保险:是国家通过立法在怀孕和分娩的妇女,劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务生育津贴和产假的一种社会保险制度。
失业保险:是职工失业后,领取生活费的。
住房公积金:是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位,对等缴存的长期住房储蓄。
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