本书通过讲述普通女性从小镇姑娘到上市公司高管,再到独立创业的女性的真实成长经历,并结合其他当代成功女性的成长故事,为读者呈现创业者的成长经历,为渴望成长的年轻女性吹响了青春励志的号角。下面由小编与大家分享,希望你们喜欢!欢迎阅读!

  

吉贝克信息技术有限公司董事长 刘世平

  在我创办吉贝克之初,我并未设定过未来CEO的性别,我想,CEO这一岗位与企业发展有关,与性别无关。在公司经历15年的发展后,跟随我创业多年的原IBM同事田凤女士,以出众的业务水平、高超的管理等优势,在2017年正式出任吉贝克首席运营官(CEO)一职。从CEO人选的甄选明确不难看出,我对于职场中男女性别的态度。

  我与吴静结识缘于她在上海财经大学举办的互联网金融论坛,她诚挚邀请我作为嘉宾出席会议时,我欣然前往。我发现,她具备一定的活动组织能力,我问她:“如何召集到一群年轻人来参与活动中?”,她回答:“都是通过网络渠道来拓展用户”。我认为,她在使用网络吸引用户方面有方法,对于创业项目的发展有所帮助。

  作为科技金融行业的专家学者,我对于她所创办的巾帼国际论坛、玫瑰金融学院,有着自己独到的观点和见解。首先,金融是有高门槛的行业,需要专业的金融知识来支撑业务。据我了解,她并未接受过系统专业的金融知识教育,只是在攻读工商管理硕士(MBA)期间学习过金融课程,对金融从业缺乏必要的专业知识储备;其次,科技金融是未来的发展趋势,她没有专业的技术能力,创始人不具备技术开发能力,将在产品开发等方面受到制约和挑战;最后,她先期积累的用户数据属于小众群体,数据总量并不符合金融机构海量数据的标准和要求,在与金融机构合作时有相当大的难度。

  虽然认识到她在创业中的不足,但这并不妨碍我选择帮助支持她。原因基于三点:首先,我们的出生地都来自陕西,共同生长的三秦大地有着纯朴的乡亲文化,在异乡时乡党互相帮衬一把在情理之中;其次,这个姑娘有着西北人特有的固执,这种无法评判好坏的特质对于创业来说比较可贵;最后,我关注金融教育行业,对于与公司主营业务不冲突的新项目持包容态度。15年的创业生涯让我经历过初创时的艰辛,受挫时的挫败,成功时的喜悦,我想,这些宝贵的创业经验对于新的创业群体来说,将是一笔难得的资源和财富。

  我有着多元化的身份标签,吉贝克公司的董事长、人民网、兴业银行、泰隆银行、爱心人寿等机构的独立董事,最重要的身份还有中科院金融科技中心首席科学家、教授、博导。在公司业务最繁忙时,我都坚持在北京大学光华管理学院、清华大学五道口金融学院等院校讲授科技金融课程。教授、博导的身份以及长期的一线教学经验,让我意识到用自己的专业知识培养学生的重要性。因此,我愿意以老师传授知识给学生的心态,助力创业者在创业道路上走得更稳更好更远!

 

 图书简介

  2018年5月1日,由赛亚网创始人、CEO、玫瑰金融学院院长吴静历时三年撰写的新书《我不想将就过一生 女性CEO成长修炼》,由人民邮电出版社在北京出版发行。

 

 内容简介

  本书通过讲述普通女性从小镇姑娘到上市公司高管,再到独立创业的女性的真实成长经历,并结合其他当代成功女性的成长故事,为读者呈现创业者的成长经历,为渴望成长的年轻女性吹响了青春励志的号角。本书适合即将步入职场的大学生,以及处在人生、工作、情感迷茫时期的青年和怀揣着创业梦想的读者阅读。

 

 作者简介

  西班牙卡斯提尔商学院国际MBA、北京师范大学认知神经与学习研究所发展心理学研究生。

  曾在房天下(美国纽约交易所上市公司)担任高管7年,2011年在北京创办赛亚网www.sharemba.com(北京股权交易中心企业代码:ZS1943,企业简称:斯普瑞德),现为中国MBA/EMBA门户网站——赛亚网创始人、CEO;中国极具影响力女性论坛——巾帼国际论坛发起人、玫瑰金融学院执行院长。

  曾获西班牙卡斯提尔商学院全额奖学金,参加高盛清华巾帼圆梦女性计划项目学习,在美国哥伦比亚大学教育研究生院学习国际中/英文教师认证项目(TCSOL/TESOL)。

  在中国女企业家协会、中国企业家木兰汇、深圳市女性创业促进会等女性社会团体积极活动。

  坚持文学创作,在豆瓣、简书、头条号、网易号、微信等网络平台开设静语个人品牌。

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