胜任力素质模型6个维度是什么 胜任力素质模型6个维度考试

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方法

• 1技能：指结构化地运用知识完成某项具体工作的能力，即对静服跑谓银航苏概片某一特定领域所需技术与知识的掌握情况
• 2知识：指个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息。
• 3社会角色：指一个人留来自给大家的形象。
• 4“自我形象”：是一个人对自己的看法，即内在自己认同的“本我”。
• 5品质：指个性、身体特征对环境与各种信息所表现出来的持续而稳定的行为特征。品质与动机可以预测个人在长期无人监督下的工作状态。
• 6动机：指在一个特定领域的自然而持续的想法和偏好（如成就、360新知亲和、影响力），题轮计个校它们将驱动，引导和决定一个人的外在行动。

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