疫情之下,市场环境不断变化、企业经营日趋艰难,在这样的大环境下,现场出现的问题也不断增加,对一线管理者的要求不断提升,给现场管理难度也带来了极大的挑战。
此刻。我们要凝聚信心,在逆境中前行,更要武装自己,坚持学习,不忘提升,才能适应变化,才能掌控全局。才能够战胜这艰难的时刻。

2020年3月30日《一线主管领导力五项修炼》线上直播训练营课程正式开启。
来自全国各地400多名一线管理者,自主、自发的报名参与了此次训练营。
参与此次训练营共有3位主讲老师,3位负责设计、策划、运营、实施的老师。

[训练营预热]
随着预热活动的开始,各位学员纷纷开始“定位”、改名,做自我介绍,彼此相互认识、相互了解,说明参与学习训练营的初衷,群内景象,热闹非凡。大家都快有些迫不及待了。

[训练营启动会]
启动会开始了,班主任老师首先给大家介绍了百仕瑞的成长史和经营范围,让大家对百仕瑞有了一个更全面、更清晰的认识。
同时还给大家说明了此次训练营的学习流程、规则、激励机制、和注意事项等。强调了此次训练营与其他线上学习的区别,让大家认识到此次学习重在反思、重在讨论、交流、重在实践运用、重在运用辅导。让学到的知识、理念、工具能够真正转化为大家在日常工作过程中行为、习惯。
最后,班主任老师跟大家一起签订了学习契约,大家踊跃承诺:在学习的整个过程中,老师的课程,一定认真学习;课程的实践,一定全情投入;同学的分享,一定疯狂点赞;群内的互动,一定及时关注。

[课程直播]
整个直播过程是在“小鹅通”平台进行的,在直播还没开始的时候,就有很多小伙伴,搬好小板凳,准备聆听老师精彩的分享了,咱们首位直播的老师是我们授课经验丰富、风趣幽默的戴锡宁老师,在戴老师讲解课程的过程中,设置了很多互动环节,各位学员积极参与了互动和提问,负责平台主持的班主任老师及时回答和汇总了各位学员在“聊天区”提出的困惑、问题,同时在平台内及时发送老师讲解的PPT和课程金句,供各位学员回顾、学习、反思、总结。

[课后总结]
课程一结束,在另一个平台又开始热闹起来了,班主任老师在班级群内发送学习打卡链接和回看链接,让各位学员及时对学到的知识、理念、工具、方法进行回顾、总结和反思,各位学员争先恐后的在打卡区进行了学习打卡,老师进行了打卡评论,各位学员纷纷给自己的小伙伴们相互点赞。
特别让老师和班主任感动的是,很多学员上传了自己的学习笔记,从学习笔记上面可以看出,学员们对知识的渴望程度和对待学习认真的态度,此刻,参与整个学习项目的老师感受到,再累、再辛苦也是值得的。

[课后师生探讨]
因为课程时间的关系,许多学员提出的管理困惑和问题,在课中没有来得及及时回复的,课后,老师在班级群内给予了一一的解答,解答的过程中,很多学员也参与了讨论,给出了自己的见解,整个讨论和互动环节,更进一步的巩固了课中所学。

[知识接龙大比拼]
第二天,班主任老师发起知识回顾、反思、总结接龙活动,各位学员对昨日所学进行了激烈的接龙大比拼,在接龙活动进行到“困难”阶段,班主任老师又将课程金句和课程思维导图发出来,供各位学员复习巩固,继续打开接龙思维的“大门“。

我们的线上学习训练营还在如火如荼的进行中,学员们正在通过各种方式积极、认真地进行着每天的学习、回顾、总结、反思、实践。
学员们在实践中实战所学,在平台内寻求解惑。
相信通过大家一起的努力,参与此次线上学习训练营的伙伴们,一定能够收获满满,学成而归。

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