五险两金 4月，社会保险开始按照2017新基数缴纳啦！让我们一起了解一下五险两金，看懂自己工资单！

4月份开始按2017年新基数缴纳社会保险！让我们一起了解一下五险两金，了解一下我们的工资表！万盛移动真的？社保基数高吗？为什么我工资还低？2016年，集团公司资源丰富。同时，通过公司全体员工的共同努力，公司赢得了更多的资源。在内外因素的共同作用下，年终奖增长迅速。因此，2017年“五险两金”缴费基数快速增长，“三险两金”个人缴费增加，影响税后收入水平 2017年，公司将继续坚持薪酬资源的“收购制”。员工工资涨跌掌握在自己手里，自己努力就会拿到工资。他们会继续前进，挽起袖子努力工作，争取更多的资源，提高工资收入水平。 别急，先带你了解一下集团公司今年的大致薪资情况。今年，集团公司将继续实行冲机制，实行“绩效加薪、加薪；“降绩降薪”的管理导向，言归正传，让我们深入了解五险两金。什么是五险两金？社保和公积金能不能不交，少交多交？五险两金怎么交？一眼就能看出五险两金的比例你一定要知道五险两金各关注2006年的时间点(4 & 7月)。以4月份的薪资变动为例。你一定要看！！别告诉我你不知道去年工资收入增长很快，今年缴费基数会很高！今年缴费基数高，意味着你每个月都要加大社保投入！(反正都是你的)你能理解我的工资表吗？我的收入&公司的投资。最后，我们来了解一下公司总薪酬的概念和内涵。(可能你只看到了冰山一角。)你明白吗？其实我想告诉你，根据国家和集团公司的相关政策，4月份已经按照17社保基数缴纳了保险，7月份调整公积金缴纳基数，1-3月份的保险差额进行清算 这个月，部分同事由于个人扣除额增加，会对其税后收入产生一定影响。如果不清楚，请联系62017