今天上午,记者从中华全国总工会召开的关爱货车司机新闻发布会上获悉,今年全国将建设100个“司机之家”,为公路货车司机提供舒适、方便、经济的休息场所,目前已完成建设70%。今天,中华全国总工会发布了统一的“司机之家”标志和指示系统,方便卡车司机接受服务,增强职业尊严和成就感。
据中国海员建设联合会相关负责人介绍,物流货运行业是典型的传统劳动密集型行业。全国卡车司机1776.7万人,全行业1355.82万辆卡车完成的货运量占全社会总货运量的76.9%。随着“互联网加”时代的到来和互联网货运平台的出现,物流货运行业也得到升级。目前,我国物流货运行业有多种经营模式,包括国有、集体、民营和外资等。卡车司机的就业形式包括挂靠和分包等。据调查,全国道路货运业务91.5%为个体货运业务。"货运业主要由小企业支撑."
据负责人介绍,公路货车司机有三个特点。第一,从业人员以年轻男性为主,98%的从业人员为男性,远高于国内其他行业的性别比例。大部分从业人员学历在高中以下,年龄主要在26-45岁之间。其次,从业人员以个体户为主,农民工比例较高,占76.8%。第三,这些从业者的工作主要是分散和移动运营。
虽然近年来卡车司机的就业环境和权益保障得到了有效改善,但随着货运行业智能化、信息化和网络化的发展,卡车司机的流动性和劳动强度明显增强,分散的劳动压力依然存在。根据中华全国总工会的调查数据,首先,卡车司机的工作战线不同,地点变化大,跳槽频繁。其次,卡车司机的服务需求没有得到有效解决。“他们每天的工作时间一般都在12小时以上。喝一口热水,吃一顿热饭,洗个澡,洗个澡,睡个好觉,依然是基本需求。”第三,由于工作环境艰苦,货车司机的劳动保护和职业健康状况不容乐观,不少货车司机患有颈椎病、胃病等慢性病。他们觉得自己的社会地位低,期望社会给予他们应有的尊重和关心。
这位负责人表示,今年,中华全国总工会会同交通部门启动了100个卡车司机“司机之家”的建设。建设地点主要位于高速公路服务区、普通国道和省道干线服务区、物流通道货物集散地或物流园区,具有餐饮休息、停车保障、宣传教育、配套服务等基本功能。截至目前,已有76家公司投入运营,其中河北8家、辽宁6家、吉林7家、江苏13家、浙江5家、广东4家、山东18家、河南9家、贵州6家。
为了方便卡车司机找到这些场地,中华全国总工会和中国海员建设联合会联合推出了“驾驶员之家”标识,采用绿色和黄色的配色,绿色为主体,突出环保理念,辅助黄色使标识传递和谐,代表安全出行。此外,中华全国总工会还同时推出了卡通代言形象、卡车司机微信表情包、指令系统和广告系统,为卡车司机在“司机之家”接受服务提供便利。
未来,中华全国总工会和中国海员建设联合会将进一步坚持关爱卡车司机,创新服务形式,拓展服务内容。重点发展从业人员25人以上的物流企业,推进工会组织依法自主建设。物流园区可以成立货运司机协会,司机个人可以根据属地原则申请加入工作场所的工会组织。同时,针对司机流动性分散的特点,开放服务,共同做好,广泛开展宣传和维权服务,让货车司机感受到加入工会带来的好处。
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