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入职未满三年跳槽的年轻人多 为什么那么多人跳槽

根据一项对1984年专业人士的调查,90.0%接受调查的专业人士指出,有许多年轻人在就业不到三年后就辞职了。

有年轻人说跳槽的原因是多方面的,有的是因为公司经营状况不好,有的是因为找到了真正的兴趣,最常见的原因与薪资福利、工作内容、职业发展瓶颈有关。面对职场的不满,69.9%的受访者认为,克服困难的过程也是职场新人的学习过程。

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鲜榨金桔腿毛:主要是工资问题

Dokkaebi小号:早点做,及时止损

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入职未满三年跳槽的年轻人多 主要是什么原因?

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年轻人跳槽不到三年的主要原因是什么?根据一项对1984年专业人士的调查,90.0%接受调查的专业人士指出,有许多年轻人在就业不到三年后就辞职了。有年轻人说跳槽的原因是多方面的,有的是因为公司经营状况不好,有的是因为找到了真正的兴趣,最常见的原因与薪资福利、工作内容、职业发展瓶颈有关。面对职场的不满,69.9%...

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中国船员遭拖欠工资被困海上15个月 首批20多名中国船员将回家 这意味着什么?

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64位中国船员遭拖欠工资被困海上15个月 事情的详情始末是怎么样了!

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