失业金领取条件及标准 【劳动法】2018失业保险领取最新规定:领取条件及领取期限

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劳动法

2018年失业保险收到最新规定

一、领取失业保险金的条件

1、职工符合失业保险规定，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年及以上。

2.劳动者自愿中断就业的，包括:

一、解除劳动合同；用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名、辞退；

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规的其他规定。

3.劳动者已办理失业登记和求职登记。符合上述三项条件的失业人员，可以在劳动合同终止或者解除之日起60日内，向受理其失业保险业务的机构申请失业保险待遇。

二、失业保险缴费标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不满5年的，累计缴费时间每满1年，可领取3个月的失业救济金；

2.5年后不足10年的，从第5年开始，每增加一年累计缴费时间增加1个月，最长为18个月；10年以上，是24个月。失业保险缴费标准按照当地最低工资标准的一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位与本人累计缴费满1年不满10年的，按最低工资标准的70%计算，满10年及以上的，按最低工作标准的80%计算。

第三，失业保险金的数额

他们领取的金额一般是当地最低生活水平左右。如果参加失业保险，可以在失业状态下享受失业津贴。

四、失业保险缴费年限

1.被保险人领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年的，被保险人可以领取3个月的失业保险金。

2.累计缴费时间在2年以上3年以下的，可以领取6个月的失业保险金。

3.累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月的失业保险金。

4.累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月的失业保险金。

5、累计缴费时间超过5年的，超过5年的部分，按每满一年追加一个月失业保险的办法，确定追加月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。