招兵买马图片 美陆军“招兵买马”几多难

美军2019年11月发布的征兵广告。个人资料图片

美国陆军最近宣布关闭全国所有征兵站，以防止SARS-CoV-2的传播。据悉，美军将转向“虚拟”征兵，通过各种社交媒体网站等在线活动吸引新兵。近年来，美军征兵困境频频出现。2020年初，美国和伊拉克的紧张局势进一步恶化，引起美国人民的焦虑。很多咨询师因为害怕被征召入伍，涌入美国兵役登记局的网站，导致网站一度瘫痪。谷歌的“招聘年龄”、“回避招聘”等关键词搜索量也大幅上升。

特朗普上台后，美国军费增加，各军种纷纷招兵买马，力争在大国竞争时代做大做强。2018财年年初，雄心勃勃的军队将征兵目标定为8万人，达到10年来的最高值。然而，理想的、羽翼丰满的军队并没有在征兵的道路上大步前进，士兵难以招募的骨瘦如柴的现实迫使它在半年后将其目标减少到76500人。即便如此，军队最终只招了7万人，缺口高达6500人。

经历了2018年征兵的困境后，美军开始降低期望，降低目标。2019财年，陆军将征兵目标定为6.8万人，计划现役总兵力为47.8万人。与将军队人数增加到48.75万的最初计划相比，今年军队扩张的步伐显得温和而克制。

与此同时，美国陆军大力改进征兵策略。除了努力改善征兵设施和增加征兵宣传，陆军改变了思路，将目光投向年轻人从未有足够热情参军的22个大城市。军队高层领导亲自前往纽约和洛杉矶与市长、学校领导等相关人士沟通，为征兵宣传造势。陆军还突破了传统的征兵形式，与社交平台互动，建立电子运动队，以满足年轻一代的偏好。美军火力全开，终于超额完成了2019年的征兵目标，最终现役部队总数达到48.4万人。但是，回顾今年的征兵之路，可以说是煞费苦心绞尽脑汁。为了招募更多的新兵，陆军在2019年夏天使用了TikTok(海外版颤音)来促进招募，效果相当不错。没想到，这一举动引起国会对“国家安全”的担忧，被慌忙制止。

即使2019年兵力增长超出预期，美军也谨慎地将现役总兵力目标数改为2020年48.5万人，仅比上年多1000人。军队也计划在2021年保持现役，小幅增加1000人。这几年，美军原本轰轰烈烈的扩军计划，最终演变成了小步缓慢上升。

总的来说，美军的征兵形势依然不容乐观。工作年龄人口的质量正在下降，符合征兵条件的年轻人比例仍在下降。军队之间的竞争很激烈。相比之下，工作时间长、工资低、危险因素高的军队劣势明显。更重要的是，年轻一代对军队缺乏了解，参军意愿低，严重害怕打仗。此外，国际局势风起云涌，冲突不断，各种变数可能加剧美国人民对卷入战争的恐惧和厌恶。(作者:陆军步兵学院)