幕府 幕府——曾国藩的智囊团

曾国藩是中国近代史上最成功的历史人物之一。可以说，治国、齐家、平天下，都各有特色。曾国藩的成功其实离不开他的智囊团——曾国藩幕府。

曾国藩从太平天国起义开始建立幕府。二十年来，曾国藩通过幕府招募了大量人才。根据薛福成的《永安笔记》，“曾国藩幕府天下有辜晏之士83人”，薛福成在此尚未完全统计曾国藩幕府成员人数，后世学者的统计远远大于他的统计。例如，荣民的《西学东渐》说:“当时聚集在曾文正大营的军官不少于200人，大部分是为了他们的目的而来。总督幕府也有100人左右。幕府外候补官员和才子较多。所有法律、数学、天文学、机械等方面的专家。，都是聚集的，而国家人才的精华就聚集在这里。”这些幕僚中约有100人属于曾国藩幕府的核心成员，对曾国藩集团的发展壮大起到了很大的作用。据李定方《曾国藩幕府人物》记载，曾国藩幕府有左唐宗、刘荣、郭嵩焘、唐放勋、李张寒、李鸿章、、李兴瑞、、倪、沈葆桢、、徐振社、钱颖伯、梅启昭等三十余人。在政治上，

曾国藩以“沈清·秦城”为座右铭，其中“诚”字是聚才之本。李鸿章入幕时，曾国藩担心让他失望，后来陈乃劝他勉强同意。曾国藩的生活很有规律。每天早上六点，他必须召集所有的朋友一起吃早餐。李鸿章初到曾国藩大帐时，又懒又困，经常错过早饭。有一天，他以头痛为名，想多睡一会儿，但曾国藩知道他是装病，于是几次给他发消息，说全体人员都到了，要吃饭。李鸿章无奈，只好穿上衣服。席间，曾国藩一言不发。饭后，曾国藩严肃地对李鸿章说:“少泉，你进我帐篷的时候，我有件事要告诉你。这里还是唯一诚实的词。”说罢，离开了，李鸿章“摊上一头”。曾国藩一直知道李鸿章“有才华，桀骜不驯”，所以对他极其严格，尽力培养他的气质和品德。后来李鸿章想尽办法成就大事。

曾国藩用人之道就是八个字:广纳、慎用、勤教、严纪。为了最大限度地发挥他的才能，曾国藩特别邀请邓富伦和陈世杰为他物色人才。曾国藩刚起身时，现场的客人都呈上了邓福伦。后来陈世杰一出场，曾国藩让他代替邓福伦做人事工作。因此，任何想进入曾国藩幕府的人，都会先去拜访陈世杰，让他重新审视自己的才能。

曾国藩主张多鼓励人才，不求完美，不求责备。他曾经说过:“你不要看起来太高尚。天赋是靠奖励出来的。如果你是一个中等规模的人才，并且鼓励奖励率，你可以成为一个大设备；不使用的话，会慢慢走向毁灭。”在具体实践中，曾国藩建立了有效的激励机制，针对不同人的不同需求，采取“军人给钱，文人给名”的措施来激发他们的积极性，使大家都开开心心，军心统一。

曾国藩经常向朝廷推荐功臣，使得大批人趋之若鹜。曾国藩推荐的人很多，能对得起曾国藩的推荐。咸丰十一年，曾国藩养过左唐宗、李鸿章、沈葆桢等人。他说左唐宗的“才能独立”；李鸿章说“只大而精，力度内敛”；说沈葆桢“能大有用处”，这些评价都得到了验证。

这些年来，曾国藩幕府中崎的幕僚们竭尽所能给曾国藩出谋划策，准备他的开销，办理文案，办理军机，兴办军工。可以说，曾国藩的每一步都离不开幕僚们的支持和帮助。