什么是职业素养 职业素养是什么？

我们这里所说的“职业素质”概念，是基于北京市证书修订公益基金会近年来推广的，经过一系列组织和成果验证的职业素质理论体系。

首先，这个职业素质体系是怎么来的？目的是甚麽？

这个体系在十几年前就开始在我国小微企业萌芽酝酿。创始人作为企业负责人亲自在企业试用，然后把它变成企业的典范，再作为创业和企业管理的经验发表。然后，结合个人经历和众多学者、企业家的观点，编制成专门的专业素质教材。

之后通过在10多所高职院校任教3到18个月的2000多名学生的实际工作情况进行了验证。

证明这是一套适合中国年轻人、企业和社会现实的职业素质教育理念和方法。它既不是纯粹的学术概念阐述，也不是国外理论成果的完整复制，更不是单纯的个案收集和心灵鸡汤修辞的积累。

完善公益基金会职业素质教育，首先针对企业人力资源中不能满足企业发展要求的痛点，找出年轻人刚进入职场时所缺乏的关键要素，通过对比职场中众多成功与不成功员工的正反案例，设置教育场景和方法，针对每一个从业者在生活和职场中的成功。

再说说，职业化的内容是什么？

我国职业素质教育的核心和精髓浓缩在《职业素质之歌》中。这首歌的六个歌词——

人生成功，家和事第一；

我们做什么来加强我们的国家和繁荣我们的企业？伴随着我们的成就，也会伴随着我们的成长。

忠、德、德、专、美；

主动，勤奋，勇敢而艰难，谨慎而周到，有很强的口碑。

专业素质就像一点点金子，虽然起点低，但不疼；

如果能全身心的投入到长期的训练中，我们会冷静的坚持创造辉煌的成绩。

歌词的前两句话告诉我们，专业精神是强国富民，每个人人生成功的第一力量；

中间两句介绍了职业化的核心要素是四个字:诚信、职业化、积极、谨慎；

最后两句话引导人:只要我们每天冷静坚持，用专业的品质要求自己，职场成功的第一力量就能为我们化石为金，哪怕起点更低，我们也会成功！

那么，我们如何获得专业素质呢？

专业可以变成黄金，但一切起点都在自己脚下。人在生活和事业中就像开着一辆隐形车。这辆隐形车是由你的整个专业能力和影响力组成的，这是每个人的专业素质。

这辆隐形专业品质的车不是别人买的，也不是别人送的。虽然离不开家庭教育、学校教育、企业和社会教育的影响和贡献，但这款车的最终设计者和生产者是大家。

每一个就业的地方，从专业素质上来说，都为从业者培训驾驶、打造这款车准备了一切条件。

无论从业者最终能不能驾驶或掌握这种专业品质的车，无论是顶级跑车，还是破旧的“三跨车”，还是根本没有车，都只能赤脚在职场上蹒跚前行，有可能在交通事故中受伤。大多数情况下，要看每个人自己的修养。

人们常说，祝福是从前世获得的。从职业精神就像职场中的汽车这一原则出发，成功的决定性因素是你是否努力，生活中是否有职业精神。

还有一点，职业素质的培养如何解决从知识到实践的问题？

虽然各行各业会有不同的职业素质要求，但一般的职业素质在各行各业总会让人有宾至如归的感觉。

从道家的角度来看，我们的职业素养在四个方面:诚信、敬业、积极、谨慎；在法律层面，可以梳理成24条；手术的等级描述可以扩展到72项。这些内容清晰有序，通俗易懂。其中一些是众所周知的需求。

但是知道距离可以做到，往往是很远的。古往今来，教人成长最大的特点在于知行合一，最大的困难在于知行合一。孔子和王阳明都强调知行合一。为了实践知行合一的理念，现代教育家陶行知先生两次改名。

继承先辈的知行教育经验，修订公益基金会创建的教育教学体系，以“知行不是一步到位的直通车”的认知，从人的思想取向、工作方法、行为范式三个方面，引导从业者从当下、从生活、从基本习惯、从内心、从价值观出发——

会:知道想法和要求；

通过:修复，尽量每天改变一点点；

再积累:每天改变，习惯多了就“去”；

多做了之后:慢慢意识到自己知道的知识蕴含着深刻的含义；

回去:我对学习和表演新知识有兴趣...

这样，“知行合一，证相应修”。

在这个循环中，专业素质不断得到培养和提高。

最后，职业化会给企业、家庭、国家带来什么？

修炼者所在的单位会因为修炼者能力的提升而增加能力。

修行者的家庭会因为修行者境界的提升而不断增加幸福感。

在我国，由于专业素质从业人员的不断增加，工匠精神已经成为一种共同的追求和特征，企业产品质量更好，家庭越来越幸福，人与人之间的关系更加和谐，整个社会的文明程度不断提高，中华民族走向复兴之路的步伐更加稳定！

总之，中国人因为他们的职业素养，在周游世界的时候会引起尊敬的目光。