2020年即将到来
第一批90后也将进入30岁
退休也被许多人提上日程
备受关注的“延迟退休”问题
还有新消息
人力资源和社会保障部表示，推迟退休是必然趋势
早在去年
人力资源和社会保障部在讲话中也提到了
鉴于人口老龄化的加速发展趋势，
进步的研究将在适当的时候推出
推迟退休年龄等对策
延迟退休真的来了吗？
人力资源和社会保障部明确表示
到2017年底，
推出推迟退休的计划
也将通过五年过渡期
2022年正式实施
虽然现在2019年快过去了，
目前还没有相关计划
但如果你认为这毫无意义
那就太年轻太天真了！
据人力资源和社会保障部部长称
决定计划的延迟是由于
目前，中国的就业形势依然严峻复杂
就业压力很大
解决产能过剩员工分流安置压力很大
制定计划更为谨慎
中国是目前世界上退休年龄最早的国家
平均退休年龄不到55岁
除了一些非洲国家
其他国家的退休年龄大多在65岁和67岁之间
近年来，已经有许多国家
推迟工人的法定退休年龄
比如根据人力资源和社会保障的发展
“十三五”规划纲要提出的要求
2020年应该是最后期限
然而，即使延迟退休被确定启动，
至少需要五年时间才能实施
延迟退休对谁有影响？
按照原定日程
如果在2017年推出，将在2022年实施
所以，下面三组
会受到新退休政策的影响
到2022年，50岁以下女职工；
到2022年，女干部年龄小于等于55岁；
到2022年，60岁以下的男性。
由于2017年没有相关节目，
如果我们假设它将在明年推出
如果在2025年实施，
那么以下四组将受到影响
到2025年，60岁以下的男性。
到2025年，50岁以下的女职工。
到2025年，55岁以下女干部。
90后年轻人。
如果延迟退休计划这样实施，
60后会赶上小批量
70后追到一个大数字
80后我们都赶上了！
至于90后和00后，我没听说过
没什么，退休离你还“远”着呢~
最新退休计划
根据网上延迟退休的一般政策，
我想出了退休计划
虽然没有官方通知，
但是你可以参考一下
大概心里有数吧~
男性员工退休对比表
女职工退休对照表
65岁才能退休！
看完了90年代的生活，真的觉得欲哭无泪
看来这个班真的要
活到老，学到老
一想到60多岁，白发苍苍
也叫“打工仔”
每天去公司都要被领导批评
“不要带拐杖来公司，好像公司没活力了。”
好难过~
延迟退休，什么时候能领养老金
因为退休被推迟了，
那么养老保险怎么交呢？
人力资源和社会保障部通过中国政府网络做出了回应
多重养老保险的热点问题
怎么交保险最厉害？
推迟退休关系到我们生活的方方面面
关于延迟退休的更多信息
生活君也会帮助大家及时关注和更新~
如何看待「延迟退休」？
你认为什么年龄退休合适？
欢迎留言和边肖交流~
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