企业职工工伤保险 单独给员工购买工伤保险的重要性

随着社会的发展，工种和岗位越来越多，工伤的发生也越来越多。有许多试用期员工或临时工在没有社会保障的情况下兼职。工伤一旦在工作中发生，对企业来说是得不偿失的。这种情况下，此类岗位单独购买工伤保险也是非常重要的。工伤保险是指劳动者在工作中或者在特定的特殊情况下遭受意外伤害或者患职业病，导致暂时或者永久丧失劳动能力而死亡的保险。安徽华瑞人力提供个人工伤保险服务。

在中国，社会保险包括养老保险、医疗保险、公司保险、生育保险和失业保险。根据《社会保险法》，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。同时明确规定职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不得缴纳工伤保险费。

参加工伤保险可以更好地维护残疾职工的合法权益。

随着工业化、城市化步伐的加快和交通、建筑等行业的快速发展，劳动者面临的职业伤害风险也在不断增加；同时，一些企业在发生工伤事故后，以员工违章操作或违反工厂纪律等各种借口，不按规定处理工伤，使员工的合法权益得不到妥善保护。企业职工参加工伤保险的，一旦发生事故，当地劳动保障行政部门应当依法认定工伤。确定为工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工进行伤残等级评定，政府社会保险部门按规定给予补偿。这样才能更好的维护企业员工的合法权益。

参加工伤保险可以减轻企业负担

如果员工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，企业将承担医疗费、伤残补助金、伤残津贴等多项费用。