经常有人问我做一个好的贷款中介公司需要什么条件?这个问题其实有失偏颇,因为对贷款公司的描述不够详细。一、贷款公司属于什么业务类型二、贷款中介公司的具体规模,如果是初创公司,实力比较差,这是他们的实力决定的,但如果是背后有资源和人脉的大集团成立的,那就另当别论了。三、主营业务定位是什么?当然,所有公司都是为了盈利,盈利的重点是主营业务和产品的设置。除了思考这些重大问题,还有几个必须满足的硬性条件。
第一硬条件,销售团队和培训机制
如上所述,大多数贷款中介公司都是以销售为导向的,因为销售部门是整个公司的创收部门。但是贷款中介公司的销售和其他行业的销售不太一样,贷款中介公司的大部分员工刚开始的时候都挺疑惑的。因为这些新招聘的员工学历、素质、技能相对较低,学习能力相对较差,独立学习的可能性较小。而且大部分中介公司几乎找不到专业的培训师进行培训,因为为了控制成本,一般会邀请销售冠军或者业绩比较好的人来分享,而能做业绩的人可能没有足够的精力去一一指导所有的新员工,导致新员工没有办法创业,没有系统的知识。
所以,拥有一支年轻有活力的团队只是基本条件。关键是公司能否把这些年轻的人才变成优秀的人才。这种能力很重要,而不是把新员工全部交给销售冠军一个个培养。毕竟表现好的人精力有限。
说到培训,很多金融服务公司都希望有和银行一样的培训体系,了解市场上的各种营销模式来培训销售人员,测试培训效果。同时,我们对贷款的各种政策信息、新产品信息、同行公司的新进入模式等都有着深入的了解。,并计划培训课程以提高员工的认知。
刚出社会的新人,大多不是为了钱而工作,就是在成长,所以培训体系就显得尤为重要。但在光明的未来并没有给公司带来收入,反而在团队建设和专业认知提升上起到了重要作用。当然,由于人才培养的努力,员工的业务能力会进一步增强,销售业绩的上升也是留住人才的重要部分,也有助于公司创收和节省招聘费用。
第二个硬条件:渠道资源
大部分贷款中介都是资产很轻的公司,有可能10个人就能让公司业务蒸蒸日上。但毕竟是中介公司,中介是中介媒体,必须一端连接客户,另一端连接资源。渠道和资源的多少将直接影响公司业务链的广度。大多数中介公司与市场上有借贷需求的银行或公司合作,代客户办理,收取服务费。说白了就是他们利用资源不合理匹配和信息不对称来赚钱。那些初创企业或中小企业大多与银行和金融公司的贷款经理合作。贷方有资金,需要客户收取贷款利息。中介有客户,需要贷款人的资金借钱给客户,收取服务费。一拍即合。但对于大型中介公司来说,往往是直接与银行或金融公司合作,作为主要渠道更有优势。一般中介每年也会和出资人签订合同,并支付一定的保证金作为担保,以减少出资人的坏账损失。贷款产品渠道的多少决定了一个贷款中介公司能消化多少客户。对于中小贷款中介,最好有自己的产品渠道,直接代理金融机构的产品。如果能代表更多好的产品就更好了。
基本上只有大型金融服务公司才能满足以上两个硬性要求。小额贷款中介当然希望有银行机构的通用培训体系,大型黄金服务公司的通用产品渠道,但是成本和能力都在。当然,很多小额贷款中介选择使用分灵云的SAAS服务系统来进行赋能。分凌云的SAAS服务系统不仅可以免费为他们提供大量的金融贷款产品。实现多渠道,壮大客户,提高效率,降低成本,丰富产品,帮助传统贷款代理企业快速搭建全渠道营销平台,获取线上线下客户。学院还提供专业讲座和培训,为贷款中介和信贷从业人员提供知识服务。为贷款中介提供的服务包括组织变革咨询、流程重新设计、员工能力模型构建以及与财务知识和销售技能相关的培训。为信贷从业人员提供线上和线下课程,提高其财务知识、职业技能、管理能力和解决问题的能力。不用担心收不到贷款产品,有专业老师全方位协助企业和员工促进成长。让信用服务更专业、更简单。
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