为适应我市教育发展和师资队伍建设的需要,永康市人力资源和社会保障局、永康市编委会办公室和永康市教育局决定共同组织2019届高校毕业生人才引进工作。现将人才引进的有关事项公告如下:

一、报名时间

2018年12月19日上午9: 00-11: 30

二、报名地点

浙江师范大学学生活动中心一楼多功能厅

第三,引进对象和条件

1.相关专业全日制硕士以上学历应届毕业生;

2.“985工程”院校相关专业全日制本科及本科以上学历应届毕业生;

3.“211工程”高校有全日制本科专业和具有学士学位的应届毕业生;

4.“211工程”高校在非师范类相关专业设有全日制本科,并取得学士学位。获得奖学金或优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀干部等荣誉的应届毕业生;

5.其他师范院校取得学士学位,并获得奖学金或大学以上荣誉应届毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部。学前教育、特殊教育等。,这就需要有技能的人才或者紧缺的专业,而农村中小学可以放宽到普通本科学生,荣誉要求也要适当放宽:引进一个高校教师相关专业的研究生或者第一批教师录取的学生。毕业生,荣誉要求不止一次奖学金;引进两所高校师范类专业应届毕业生,荣誉要求为2个奖学金学期以上或1个学年以上,其他条件不变。

6.进一步明确艺术、音乐等艺术人才的引进范围。除全日制“985,211”高校应届毕业生有相关专业外,其他引进对象原则上为一所师范大学、教育部确定的31所独立设置的本科艺术院校、教育部批准的独立设置的本科艺术院校招收的第一批13所高校录取的部分艺术专业学生,其他条件不变。

毕业5年内“985工程”或“211工程”院校的毕业生可参照上述应届毕业生介绍。

四、注册所需材料

1.本人身份证原件及复印件;

2.学校出具的就业推荐表及教育部学生处出具的《全国高校毕业生就业协议书》原件及复印件;

3.校级以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干荣誉证书、奖学金证书原件及复印件。

V.介绍程序

1.报名:现场公开报名。通过资格考试的人员将收到《面试通知》参加面试。

2.面试:面试由市教育局、市人力资源和社会保障局组织实施。除音乐、体育、学前教育外,面试当天统一组织,根据面试结果确定入围者。

3.面试:有引进计划的学校会对入围者进行面试,双向选择。双方达成引荐意向的,学校将向市教育局提交拟引荐人员的就业推荐表、就业协议及荣誉证书原件。

4.体检:体检由市教育局和市人力资源和社会保障局组织实施,体检时间另行公布。

5.检查:检查由市教育局、市人力资源和社会保障局组织实施,检查标准参照公务员录用检查相关规定执行。

6.录用:体检、考核合格者确定为拟录用人员,正式建立教师录用手续按有关规定办理。所有受聘人员应约定不少于6年的服务期,服务期内未经主管部门同意,不得调动或参加其他机构的招聘考试。受聘后两年内未取得教师资格证的,聘用关系终止。凡提供虚假注册信息,或伪造、变造相关证明、资料、信息骗取引进资格的,一经查实,取消其资格。

不及物动词介绍计划

本公告未尽事宜,由市人力资源和社会保障局、市编委会办公室、市教育局负责解释。

永康市人力资源和社会保障局

永康市边委办永康教育局

2018年12月10日

一等奖

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三等奖

四等奖

五等奖

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