根据58同城发布的2019年《中国大学生最佳雇主调研综合报告》数据,一线城市倾向于大学生求职,成都就业热超过深圳,月薪平均为7409元,87.42%的大学生期待住房补贴,IT/互联网毕业生最多。
这份报告一出,网友们开始感叹:我工作了几年,薪资水平都没有达到这个水平。那么这个期望月薪算高吗?一,期望月薪7409元确实有点高。
即使是在一线城市来说,这样的期望薪资水平还是有点高。更不用说还要平均二三四线的薪资水平呢。问了很多在深圳工作的朋友,他们说他们公司今年的应届毕业生也都是在6000元左右,即使是IT岗位,薪资差不多在7000元左右。而在我所在的这个十八线小城市,我所在的电商行业,应届毕业生的工资大概也在3500-4000元左右。互联网公司会高一点,4500元左右。所以如果带着这样的期望薪资水平求职,可能在找工作的时候会有一定的挫败感。在我身边,工作几年的很多往届毕业生也都没有达到这个薪资水平。
二,期望月薪填得太高不利于找工作
在求职的时候填写期望月薪需要考虑到很多因素的,填得太高企业会请不起你,连面试的机会都不给你。填得太低,如果面试上了HR根据这个定薪,到时吃亏的是什么。几个月前,我重新换了一份工作,一开始填的期望薪资水平,投出去的简历收到的回应没几家,后来填得比预期少了三四百,就收到了好几个面试邀请和offer。所以其实在找工作的时候如何填期望薪资水平也是一种技巧。
三,就业形势严峻会影响企业的给出的薪资水平
今年的就业形势感觉比往年都严峻了许多,我的老东家,在二线城市的某通讯公司,去年的应届生招聘人数是300多人,今年锐减成了100人左右。很多+
大公司也都传出了要裁员的消息。所以找工作会更加难找。就业机会少,竞争比较激烈,所以企业给出的平均薪资水平可能会更低。
四,一线城市仍是大部分毕业生的选择
对于应届毕业生来说,第一份工作都会比较想要到一线城市去闯闯。很多一线城市都陷入了抢人大战,15个新一线城市出台了降低落户标准和提供人才补贴的优惠政策,所以对于应届毕业生来说也是比较有吸引力的。成都这几年发展很快,使得成都对毕业生的吸引力也逐渐增加。
来自小绚子原创。
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