2019年6月14日下午,“中国护理管理大会——护士人力与职业健康论坛”如期举行,国内不同医院或医学院校的专家分别进行了专题讲座。论坛由《中国护理管理》杂志执行副主编张红军和贵州省人民医院护理部副主任钱芳主持。
解放军总医院护理部部长皮作了“护士在多学科联合门诊中的角色和作用”的主题报告,分享了解放军总医院开展多学科联合门诊的新管理模式。皮部长虹影说,护士在多学科联合管理过程中发挥着重要作用。门诊护士已经成为早期促进的宣传者、会诊发起的协调者、高效会诊的保证者、联合会诊的发起者、专家团队的参与者、患者资料的管理者等。从而实现护士能力和病人满意度的再提升。
中国医学科学院/北京协和医学院公共卫生学院教授张敏重点介绍了医务人员的职业健康权,并介绍了现行卫生相关法律关于职业健康和医务人员相关权益的规定。同时,张敏教授根据《中华人民共和国基本医疗卫生促进法(草案)》,提出了一些与职业卫生和职业病防治相关的思考和建议。
面对护士的严重短缺,贵州省护理质量控制中心主任、贵州省人民医院护理部副主任钱芳从合理配置人力资源、充分发挥各级护士的主动性、开展多学科、分专业创新建设、进行科学思考和客观评价等方面介绍了贵州省人民医院的具体做法,并分享了护理人力资源管理的成功经验。
首都医科大学附属北京朝阳医院护理部主管丁舒分享了北京朝阳医院护士分级管理的宝贵经验,并重点分享了专家护士的培训经验,探讨了专家护士在降低重症监护室患者回报率中的作用。
新乡医学院第二附属医院和福建医科大学联合医院的代表分别分享了创新项目。
王建英,新乡医学院第二附属医院护理部,结合精神科护士岗位能力需求和实际培养情况,提出创新变革目标。围绕品质洋葱模式,详细阐述了具体的实施内容和方法,并介绍了多站评估和批判性思维训练的情况。
福建医科大学附属协和医院重症医学科郭艳梅以危重病人的营养管理为主题,阐述了医护合作下肠内营养的规范化管理方法,为危重病人的肠内营养管理提供了很好的参考。
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