程序员面试宝典 程序员面试宝典：轻松应对面试官

向…介绍自己

你好，我很荣幸有机会参加公司的面试

1.个人经历(我是谁，来自哪里，年龄，学历，工作经验)实习加全职

2.公司为什么要选择你(求职中最重要的三个技能点，并说明相关经验)？我可以做我想做的事，我相信自己

3.你为什么选择这家公司(从公司的产品、文化、影响力等方面来说。)?强调你选择的理由。比如你的高科技开发环境对我很有吸引力，你的公司这几年在市场上很有竞争力，你的公司可以提供不同的开发理由

高频问题

1.你为什么离开上一家公司？

1.公司很好，但是公司调整了业务，接下来的发展路线和自己的目标不一致，需要跳槽

2.工作太闲，学不到知识。我不怕累。我只想多锻炼，找一份有挑战性的工作

3.公司管理制度不健全，没有晋升机会。我想进步，想找一个更好的平台

4.我想去一家优秀的公司，让自己变得更好

第二，为什么来找我们？

1.感谢原单位，这是我人生中很重要的一段经历。我同意原单位的领导和文化

2.这两种工作的本质是一样的，行业和工作性质是密切相关的

3.选择新工作并不意味着背叛过去，发扬原公司的魅力，寻求更大的成长和突破

4.不答应工作一辈子，答应在任期内尽职尽责

3.你对自己未来的职业有什么看法？(包括工作与家庭的分配，如何平衡家庭与工作的关系，加班，选择公司时的考虑，地点等。)(分离稳定性)

我准备在技术领域有所作为。我希望在三到五年的时间里，我会有什么样的素质，我会在行业中达到什么样的水平，我会产生什么样的工作成果，把计划量化、具体化

第四，对工资的期望(不要直接说数字，千万不要显示多少钱或者什么水平我不会去)

工资要根据你求职行业的市场价格和自身价值来定。比如这个职位目前平均工资8K。虽然刚毕业，但在工作期间已经有过两次相关经历，作为核心成员参与项目。因此，我可以很快开始这份工作，所以我希望我转正后工资能达到10K。

5.你能接受减薪吗？(先了解公司的薪酬体系，根据行业和自身能力进行定位)

如果候选人的调性符合(足够官方)，可以回答这个问题:我也了解我们公司目前的薪酬结构，相信公司会根据我的能力给出合理的薪酬方案。我相信只要事情做好了，就会有一些。对于这样一个部门，“毕竟你们公司做了这么好的事情，从来没有人做过，所以一定很难，一定付出了很大的努力。”

6.你认为你在工作中的缺点/优点是什么？

你不能回避谈论它，

不能变相夸自己，

重大缺陷不能暴露，

一些可接受的缺点可以改进

综上所述:缺点得到解释和改进

7.谈谈你性格的优缺点(描述一下你的性格)

不知道怎么拒绝别人。我不能保全面子指出别人的问题。我做事的时候，希望马上看到结果。有时候我很贪心，想同时做几份工作。我反应迟钝，不善于和陌生人打交道。我有意识的让自己改正，让自己更友好。我很在意别人对我工作的评价。如果得不到表扬，我会很焦虑。其实我也在努力开导自己不要太功利。冷静、条理清晰、立场坚定、顽强、乐于助人、关心他人、适应能力强等

八、如何看待加班(996，997，007你能接受吗)？

可接受的版本

如果候选人的调性符合(足够官方)，答案可以是这样的:我觉得一定要努力实现梦想，所以我准备好了，愿意和朋友一起奋斗。我可以加班，现在加班强度比较高。因为喜欢这个东西，所以想做好。项目忙的时候，可能一个月都没有休息日。感觉光有心理准备应付这么忙的工作还不够，还要有特别好的身体素质，所以打算坚持健身的习惯。

不接受版本

加班是好事，但不加班也是好事。如果不把事情做完，加班也不是什么好事。不加班，是你的能力。能力不够，态度会弥补。

9.你恋爱了吗？(状态是否稳定，会不会因为感情影响工作，快结婚了，休婚假产假)

我还没谈恋爱，所以目前不考虑恋爱。希望自己变好之后能谈一场稳定的恋爱，所以现在想把精力放在工作上。

我已经有男朋友或者女朋友了。我们都在这个城市工作。现在要工作几年。我们有精力也有能力考虑结婚。

X.还面试其他公司吗(HR确认求职意向和诚信)

说实话，如果你选择了一家口碑不错的公司，职位和现在的求职相思差不多，说明你求职意向单一，还在等待结果

XI。项目中遇到的最大挑战是什么？怎么解决？

因为人，所以要描述问题产生的原因，找到解决问题的方法，比较好，遇到什么问题，最后如何一步一步解决

12.最有成就感的事情是什么？

做有挑战性的事情并且能够做好，或者长期坚持一个习惯，比如写博客，看书

十三.你想问什么问题？

1.你平时是怎么学技术的，有什么好的学习方法，怎么才能像你一样强？

2.公司的业务和技术栈是怎样的？

3.技术难点怎么解决，有什么技术支持

4.你每天花多少时间写代码

十四.收到要约后应该问的五个问题

1.工资和试用期时间(通常合同为3年，试用期为3个月)

2.正面考核的方式，正面薪酬

3.工作时间和加班计算(每周五天，每天八小时)

4.培训和晋升机制

5.福利状况(五险一金、餐补、电脑补贴等其他补贴)