公务员考试分数线 公务员干货：谁说笔试过了分数线，你就稳进面了？

最重要的是，图图想告诉你

笔试成绩过了分数线，

你可能无法进入面试！

关于能不能进面试，这两点你一定要知道

已经通过笔试成绩

为什么我进不了面试？

公务员考试，笔试成绩没有过合格分数线，一切都好。进入面试的考生必须同时满足以下两个条件:

1、笔试成绩必须达到合格成绩以上。

2.该岗位笔试成绩排名必须在规定比例内。

所以公务员考试已经超过了笔试的合格分数线，能否进入面试不仅取决于笔试的最低合格分数线，还取决于考生报考职位的排名。

根据2018年公务员考试公告规定的面试人员比例，按照公共科目笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员。

在面试名单上，看到一个成绩比自己差的人。

他为什么进来？

这是因为考生不是把自己的分数和同岗位的分数进行比较，而是把自己的分数和其他岗位的分数进行比较。

比如一些冷门岗位，因为招聘限制多，候选人少，所以整体笔试成绩比较低。只要分数在最低合格线以上，并不妨碍他进入面试。所以考生不仅要考得好，还要报得好，这样进入面试的几率会大大提高。

最后，边肖提醒考生，认为自己成绩好、有很大机会进入面试的考生应该尽早准备，这样才能更接近成功的大门。

最后，我们来看看2017年省级笔试成绩。

地区

各省公务员笔试最低合格分数

山东

省:2017年山东省省直机关单位公务员的分数为:笔试总分不低于50分。

济南:2017年济南市公务员合格分为:笔试总分不低于50分。

临沂:2017年临沂市直属机关单位各级公务员的分数为:笔试总分不低于45分。

济宁:2017年济宁市各级及直属单位公务员合格分为:笔试总分不低于50分。

潍坊:2017年潍坊市各级、直属单位公务员的分数为:笔试总分不低于50分。

青岛:2017年青岛市公务员合格分50分(总分)。

烟台:2017年烟台市各级机关及其所属单位录用公务员、地税、审计系统考试合格分数线为50分。

聊城:2017年聊城考试公务员合格分50分

东营:2017年，东营市市直机关单位各级考试录用公务员合格分为:笔试总分不低于50分。

菏泽:2017年，菏泽市各级及直属单位公务员笔试成绩为:市、县(含街道办事处)、参照公务员法管理单位、法院、检察院、公安机关、审计系统、地税系统。分数线50分；乡镇机关笔试成绩合格分数线为45分。

泰安:今年泰安的公务员笔试通过，成绩不低于50分。

枣庄:2017年枣庄各级公务员的分数是:笔试总分不低于50分。

德州:今年德州社会公务员笔试最低合格分数线是45分(含)。

威海:2017年威海市各级及直属单位公务员的分数为:笔试总分不低于50分。

日照:2017年日照市各级机关及直属单位公务员合格分50分，面试官笔试总分不低于50分。

滨州:2017年滨州市各级机关和直属单位公务员成绩为:笔试总分不低于50分。

河北省

2017年河北省省市县乡公务员入学考试笔试最低控制分为100分。

云南

每个岗位笔试的最低合格分数为105、115、125、195、90。

青海

笔试成绩合格分数线为36.85分。

宁夏

1.区直机关笔试成绩合格线定为180分；

二是区级农垦单位和市、县(区)、乡镇机关岗位笔试成绩，“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”、“退役大学生士兵”定向定为170分；

3.公安机关人民警察、司法警察岗位不增设专业考试笔试成绩定为160分；4.加试专业执法服务警察岗位公共科目及格线定为160分，专业科目定为70分；

5.其他专业岗位公共科目资格线定为160分，专业科目定为60分；

六、监狱医生、戒毒所、监狱医生不进行面试，按“考试总成绩=(行政专业能力考试成绩+申请成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩× 60%”换算，按照考试总成绩由高到低的顺序，对报考资格审查、体检、检验的考生按1:1的比例确定。

海南

笔试成绩按四类划分:确定为艰苦边远地区的乡镇40分(含40分)；少数市县为42分(含42分)；其他市县为45分(含45分)；省直单位(包括省一、二级中级人民法院、海口海事法院、省人民检察院第一、二分院)均为50分(含50分)。

重庆

(一)基层公安机关执法服务岗位笔试成绩(换算后)合格分55分，专业成绩(换算前)合格分60分。

(二)市司法局、司法人民警察、监狱医生和医师岗位，笔试总分85分。

(三)边远困难地区基层岗位(不含公安机关基层执法服务岗位)笔试总分为90分。

(四)区县普通岗位(不含公安基层执法服务岗位)笔试总分95分。

(5)市直部门(含垂直管理单位)(不含公安基层执法服务、市司法局司法人民警察监狱医生、医学岗位)和万盛经济开发区所有岗位笔试总分均为100分。

四川

直接公布排名和资格审查名单。

新疆

参加“申论”和“行政职业能力考试”两门科目的考生最低控制分为80分，其中报考巴州喀什、阿克苏、和田、周珂、且末、若羌县岗位的考生最低控制分为70分。通过“申请讨论”、“行政职业能力测试”、“治安基础知识”笔试的考生最低控制分为120分。缺课一科、语文基础知识不及格(最低控制分35分)、资格考试不及格的考生不能进入面试。

安徽(省)

1.省级同级机关:公共科目笔试成绩不低于110分，行政专业能力考试成绩不低于55分。

2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分，行政专业能力考试成绩不低于45分。

3.省级机构(主要是省监狱戒毒机构、省检察院派驻机构、省经济和信息化委员会、市无线电管理处、省林业厅鳄鱼国家级自然保护区管理局、省水文局等岗位):公共科目笔试成绩不低于100分，行政专业能力考试成绩不低于45分。

4.县级机关:公共科目笔试成绩不低于95分，行政专业能力考试成绩不低于40分。

5.乡镇机关:公共科目笔试成绩不低于90分，行政专业能力考试成绩不低于40分。

6.人民警察特殊职业技能岗位:公共科目笔试成绩不低于80分，行政职业能力考试成绩不低于40分。

天津

近年来，天津公务员考试笔试成绩没有标定，面试严格按照1: 3的比例进行。

湖北

一、省级机关:行政职业能力考试不少于45分，申请不少于40分；

二、市级、国家级机关:行政职业能力考试不少于40分，申请不少于35分；

三、省直司法行政机关直辖市(天门、仙桃、黔江)、神农架林区、县(市、区)、乡(街道)监狱系统:行政职业能力考试不少于35分，申请不少于35分(其中，基层艰苦边远地区要适当倾斜，贫困国家和贫困县(市、区)、雾灵山、雾灵山、

四、地方税务、统计等垂直管理系统省级以下，全省法院法官助理职务、检察院检察官助理职务根据招聘机构的实际机构级别和地理隶属关系确定最低合格分数。比如宣恩县地方税务局的一个岗位，岗位的机构级别是县(市、区)级，是贫困县。最低合格分数线为:行政职业能力考试不低于30分，申请不低于30分。

山西

1.省级机关(含检察院司法警察)岗位公务员公共科目“行政职业能力考试”和“申请讨论”笔试成绩总和不低于95分，市级机关岗位不低于90分，县乡级机关岗位不低于85分，国家和省级贫困县乡级机关岗位不低于80分。

2.公务员公共科目“行政职业能力考试”和“申请省党群系统机关助理检察官职务”笔试成绩之和不低于95分，市级及以下助理检察官职务不低于85分。

3、报考全省公安机关(不含刑侦岗位)、省级监狱管理系统和戒毒管理系统等人民警察岗位(符合体能考核要求)、省级机关岗位公务员公共科目“行政职业能力考试”和“申论”笔试成绩且不低于90分，市级及以下岗位不低于75分。其中报考公安机关岗位的公安专业科目笔试成绩不低于45分。

4、报考公安机关法医岗位公务员公共科目“行政职业能力考试”和“申论”笔试成绩且不低于85分。

江西

省级直属单位:行政专业能力考试+应用105分；设区市直属单位:行政职业能力考试+申请100；县(市、区)直属单位:行政专业能力考试+应用95分；乡镇(街道)岗位、人民警察岗位(不含执法服务岗位)、基层水文站岗位:行政专业能力考试+应用90分；公安机关执法服务岗位:行政职业能力考试+申请+公安机关执法服务岗位专业科目140分；

甘肃

笔试最低合格分数线尚未公布，省、市政府已直接公布资格审查名单。

湖南

2018年湖南公务员考试没有最低分数线。只有分数排名超过招聘职位两倍的候选人才有资格面试。

福建

一是A类岗位总分不低于100分，《行政职业能力测试》不低于45分；b类岗位“行政职业能力测试”不低于45分。

2.为鼓励高校毕业生为欠发达地区做出贡献，在划定最低合格分数线时，我省23个省级重点扶贫开发县的岗位应倾斜:A类岗位总分不低于90分，行政职业能力考试不低于40分；b类岗位“行政职业能力测试”不低于40分。

贵州

1.公务员职务:省市机关职务:120分；县乡两级机关(含派出机构)岗位:105分。

二、人民警察岗位:省市级机关岗位:150分；县级及以下机关(含派出机构)岗位:105分。

吉林(省)

公共科目岗位笔试科目资格线为:A级100分，B、C级90分；公共科目和公安专业科目笔试科目资格线为:A级150分，B级135分。

陕西

该分类定义了面试资格评审员笔试总成绩的最低控制分数。具体如下:省级岗位125分；市级岗位120分；县乡岗位95分；贫困县岗位、法医岗位90分；

黑龙江

1.行政职业能力考试成绩与申请成绩之和不低于70分，这两科成绩不低于30分；

2.行政职业能力测试与申请结果之和不低于75分，行政职业能力测试不低于30分，申请不低于35分。；

3.纳入2017年《黑龙江省公务员录用计划》的行政专业能力考试和报考岗位的分数之和，这两科成绩不低于35分。专业科目的分数没有划分。如果选修过额外专业科目的考生成绩为零，将被取消参加面试的资格。

内蒙古

最低合格分数线定为45分。

广东

一、省直机关和珠三角地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市、惠州市、惠东县、博罗县、肇庆市、四会市)的笔试科目岗位加权合格分数线为45分，考试合格分数线的总分为51分。

二、非珠三角岗位、公安机关法医、监管场所医学岗位和司法行政部门监狱医学岗位笔试科目加权合格分数线为40分，考试合格分数线的总分为48分。报考省级以下垂直管理的市、县级事业单位和省直机关在市、县级直属事业单位和机关岗位的，按招聘单位所在市、县(市、区)分数线执行。

广西

1.自治区一级招聘机构岗位:公共科目总分不低于110分(含护理加分)，行政专业能力考试成绩不低于50分；

2.市级以下招聘岗位:公共科目总分不低于100分(含护理加分)，行政专业能力考试成绩不低于45分；

3.艰苦边远地区招聘机构岗位(指少数民族自治县、民族乡、国家和自治区49个重点扶贫开发县、16个享受艰苦边远地区补贴政策的县)、紧缺岗位【政府行政部门城乡规划管理、海监(渔政)船员岗位、检察机关检察官助理(协助调查)岗位、法医、监狱医生、戒毒、理化检查、 网络安全技术、警务信息通信技术、外语及少数民族语言翻译、护理岗位、残疾人特聘岗位:公共科目总分不低于90分(含护理加分)，行政职业能力考试单科成绩不低于40分。

4.目标村(社区)“两委”成员招聘岗位:笔试总分不低于105分(含护理加分)，公共基础知识考试单科成绩不低于50分。专业科目笔试成绩不单独标定。