夫妻糊里糊涂进行交换 财神：大部分人糊里糊涂的就把钱给赚了

哦，迷茫的时候就赚钱了。

前天，他们把我的录音翻译成文字，为我发表了一篇文章。我很生气，因为录音最精彩最枯燥的部分被删了，让整个内容看起来空没意思(他们肯定是故意跟我过不去，可能是平时骂多了叛逆)，所以我决定今晚自己码字。

其实最近半年基本没出来分享，也没做什么课程，甚至很少写文章。每天除了做商业策划，开会，和一些远方的网友见面，基本上每天都是这样，每天都在消耗自己的时间和精力但是每天都很疲惫。

前几天我仔细看了一下我们运营的微信官方账号，发现自从交了写就经常被骂，说文章不如以前了。我手下说压力大。我们每天无条件的写啊写。如果我们不喜欢，我们应该把它脱下来。为什么我们不天天骂我？

这几天，我仔细阅读了我们在这段编辑期间写的内容。有些真的很肤浅，但有些很实用。但总的来说下降了不少，主要是因为我们的内容是自己制作的，也因为大部分编辑还处于实习阶段，缺乏经验，所以我不断的建议是给他们更多的机会。我也在努力加强内容，近期应该会提高很多。

其实用户对我们期望过高，因为很多人把我们当成这个行业的标准。是的，目前大部分新媒体社区都在模仿我们，大部分招聘文件都是抄袭我的。

是的，因为很多人对我们的期望很高，他们感到压力很大。两天前有两个新同事来我们公司，两个人都是来这里工作的。我问他们为什么，他们说他们只是想更靠近财神。我说，那我可能让你失望了。

是的，在看了我们的一些数据后，他说，他真的很失望，因为在我来之前，我非常钦佩财神，我觉得你们公司一定管理得非常非常好。但是我看你们公司的损益表，感觉你们很不专业。

因为好的公司不应该占工资的20%以上，估计你公司现在占40%。你们公司的制度和管理没有我想象的那么好。我说是的，我的公司管理不好，很多东西不规范。我希望你能帮我做好这件事。

目前，我们的支出比例确实很高，只能用于人才培养。这个行业以外的人可能永远不会知道。如果我培养一个会做项目的人，他可以用一个月的产出支付公司全年的工资。

我的小组里有一个人交通很忙。几年前到现在我看他做了三个项目。第一个项目是送东西引流，然后做CPS就是做那种很多人平时做的货到付款的产品，每天能付款20多万。

基于他在大咖啡派对上的感受，他很信任我，所以把方法都告诉了我。当时在公司培训很忙，让我自己下去，按照这个方法。

跑了2天，微信官方账号涨了上万粉，个人号涨了1.5万粉。微信官方账号100%被封，被封前发个链接就可以实现，但是我的人已经跑了两天了，一直不能动。不管你怎么测试，你都跑不了，但这个人还在跑。

这些年来，他和我分享了两个项目，其中一个就是做精准粉丝群裂变。每天可以做5到10万元的精准宝妈粉，然后委托我们客服帮他卖。大概1.5元一个。结果这些粉丝都被我罩着。然后他也给我发了操作流程和资料，我还是让我的手去做。结果其中一个粉丝不到100，起不来。

这个兄弟过年给我和我们客服发了一个8888的红包，因为我们当时帮他想办法变现，他说那半个月拿到了100多万。

所以人才如此重要，我们公司现在有八个项目业务组，每个都是现金流业务。但是只有一半的业务还可以，其他的不是因为项目或者业务不好，或者运营项目的人不好或者不负责。

所以我一直认为未来企业之间的竞争就是人才和人才的竞争，所以我挣钱的时候不去培养，培养，储备人才，那我怎么拓展业务和项目呢？

所以我把工资比例提了很多，在企业管理上做了一些不专业的事情。

还有一件事就是昨天发现自己做的不好。昨天我们重新建立组织架构的时候，列出了所有的部分，包括大概12个部门。其中八个是项目业务组，也就是现金流部门。我一直在想，为什么成百上千的人做公司管理这么容易。然后这里只有100个人，我每天都很疲惫。我告诉别人，我每天至少会有五个人，大大小小，但是别人不相信我。

然后一直到昨天，我感冒了，头疼，但是连续开了两次会，一直到晚上10点，一直在想这个问题。后来才发现原来问题出在组织架构上。

原来我们所有的部门负责人都是平等的，谁也管不了谁。12个部门都一样，大家爱干嘛干嘛。因为我只会给他们操作上的指导，甚至计划怎么安排，怎么做所有的业务，却没有人做他们的监督和KPI工作。如果主管没有监督，他下面的团队成员就会有问题。

当他们的团队成员有问题时，我经常做培训和启蒙工作。我一直以为他们的能力跟不上。我先帮他们做了这些任务，其实我真的错了。这个问题不是因为他们的能力而出现的。由于缺乏监督，监督者有时处于平等地位，没有人能控制任何人。所以，责任部门的绩效很好，一些不太负责的部门绩效直线下降。

所以是组织结构和制度的问题。

很多人觉得财神很牛逼。其实我一直告诉他们，我并没有大家想象的那么厉害。但是有人说财神是垃圾，因为我们觉得有时候微信官方账号和我们朋友圈里的内容太肤浅或者“捏造”，也有人说我们装逼。

我以前很在乎别人怎么说我。我以前每天都写微信官方账号，只要有一条消息骂我，我就会整天闷闷不乐，真的，很关心。我觉得特别委屈，因为我做和写都很用心，毫无保留的分享一些我最实用的东西。

但是现在，我基本不在乎了。昨晚我们编辑写了一篇文章宣传我们的月度项目分享会，有人来喷。我在后台直接回答:老板逼我写的，然后一笑置之。

其实项目分享会很有意思。高峰期一期参加人数上千，平时500人左右。其实我们的初衷是什么？就是很多人来问我们有没有好的项目，应该适合各种人。

而且很多人在你和他分享之后也没有说谢谢。有时候我们会向他推荐一些做项目的人，这些做项目的人也会不喜欢我们。

但是这个用户需要很多。每天都有大量的人来找我们帮忙。于是我们想出了一个项目分享会的竞赛形式，是给有需要的人听的，把奖金分给参与分享的人。项目质量越高，奖金越高。

我们举办完活动之后，发现了一个很有意思的事情，就是来参加这个活动的人主要有两种。第一种是在高端群体，也就是那些在新媒体赚大钱的老板，第二种是新手级别，这种人就是想知道别人是怎么赚钱的。但是我们经常被骂，骂我们的都是小白。

我们开始怀疑，如果项目没有很好的分享，为什么这些老兵和老板没有抱怨，只有一些白人抱怨？后来我终于想通了，因为他们的期望太高了，他们以为来参与就能找到商机赚大钱。

然后他就不会明白了，其实赚钱真的是TM自己的，就像我前面说的让我操作一个朋友的真实操作，真的是很简单的项目。但这是不可能的。别人要是不知道，早就叫出来了，说你的项目是傻子。

其实一直都说别人出轨，被骗的人没有真本事。我自己做不到，但就TM而言，我不想承认，所以我只能做个傻子和骗子来掩盖自己的无能。

记得上次我们在南宁下线，来了很多人，晚上大概10个人坐在一起喝酒。我刚坐下，他们就向我敬酒。第一个说:“财神，我很感谢你，因为我刚进财神大咖啡党的时候，你的客服让我做了一个群分享。当时不想分享。我觉得我赚钱的项目不应该让太多人知道。

但是你的客服告诉我，你进入我们的社区是因为你认可我们的价值观，认为我们有价值。我们的价值观是:你分享的越多，就越容易成功，因为产出的价值越大，收获的价值就越大...

在你客服的鼓励下，我去跟头皮分享了一下。我在分享一个微型XX项目。谁知道，分享之后，群里很多流量大的大佬都把他加到微信里，说要和他合作。所以他在群里找到了很多同频率的人，他要在收到很多资源后再去项目，把项目做得越来越大。

另一个说:吴老师，进入高端集团后，我做了几千万的生意，每一次线下聚会都要去。大咖啡党应该知道他是谁，来线下党的都应该碰过酒。

我不提对方的名字，因为对方很低调。他说他必须支持大咖啡俱乐部。他进入高端群体后，群体中有人给了他近1亿。但据我所知(他公司的人告诉我)，其实在融资之前，他的公司每个月已经盈利1000万。

所以，其实还是那句话，赚钱真的是靠自己的能力，指望别人给你太多的人只会失望。平台的价值不在于它会给你带来钱什么的。但是你可以通过平台放大你的价值，平台最大的价值就是聚集资源。让你更方便的学习交流，交流资源，拓展业务。如果你知道如何使用它，它将是有价值的。不知道怎么用，就不值钱了。

项目分享会也是如此。如果没有执行力，不愿意花时间精力反复测试项目是没有用的。最多提升自己的对话，在别人面前装逼，没有任何其他价值。

为什么这些做得很好的大佬参加每期的项目分享会，其实是三个原因:

1.看看能不能和一些和你业务相关的人或者公司联系，拓展业务，多交朋友，以后找资源或者更方便的事情。

2.测试一些你认为可行的项目，找一些你的团队可以做的项目。

3.项目不好的话学习别人的思维还是挺好的。因为很多思维可以用在其他项目上。

4.因为项目组讨论的话题都是项目相关的，很多项目和想法其实都是在群聊的时候产生的，所以他们也很重视这部分内容。

这次有个分享客叫叶童，在淘宝客里挺有名的。我在网上联系过他几次，他对芒果很熟悉，芒果和我们的资源有联系，因为他经常和一些商家有联系。

叶童说，他目前在淘宝上有近600个客户群，96个人工客户正在维护他们。其实每个人平均维护6组。目前他公司在淘宝客的收入接近300万元，相当于每个团每月5000到6000元的收入。一个6组的客服维护，月产量价值在3-4万元之间。

其实我是让我们客服邀请他来分享的，但是一开始不是很开心。然后给客服下了死命令，说一定要请一些运营实质性项目的公司负责人来分享。所以，芒果再三去找他。最后要给芒果一个面子，因为他们关系挺好的。

其实在淘宝客里平均每组赚5000到6000元比较靠谱。之前在南宁有会员。他是从事淘宝的客人。刚开始一个团一天能拿600，但是越来越多的团，随着能量的问题逐渐下降。收入肯定会越来越差，现在看来每个月的收入也就不到2万。

2016年我们在南宁下线，他分享:他在淘宝客做这个项目。今年他来的时候，我特意问他，现在淘宝客的情况怎么样？他跟我说我很累，现在一个月不到两万。我来介绍一下他做的其他一些项目，说他太累了，做不下去了。

于是我就说起了他，我说，你去年为什么自己做测试，现在还自己做？你现在每天具体做什么？他说那是维护淘宝客群！

我说，那你的问题其实就在这里。你的老板每天工作3000元。怪不得赚不到钱，很累。

我问他“你能不能花3000块钱，每天雇一个人管理集团？”(南宁应该是2200)

我说他马上就明白了，所以你要想当老板，一定不要找一个人用很少的钱做一份工作。你应该把时间和精力花在更重要的事情上，比如优化收入，研究低成本引流等。比较有钱的老板每天会直接研究投资和回报，看项目的话会找人做其他的事情。我感觉你能赚更多更快的钱。

其实我说别人都很厉害，我还在拼命工作。感觉每个人每个团队都有自己的基因，不是说你知道你的项目越赚钱你就越赚钱。这和你的基因有很大关系。很多人说，财神，你每天分享那么多项目。为什么不自己操作呢？自己操作不是很赚钱吗？

好像所有互联网项目都要我操作，然后我才能有资格做这种社区，这种微信官方账号。嘿，别傻了，我不想这么早死。

我们团队的基因适合做几类项目，做新媒体社区和平台是我们擅长的，最重要的是我们有那么多精力。再分心一次，我们可能就要死了。

最后，请不要神化财神，因为我不想承受太大的压力。我就是那种稀里糊涂赚钱的人。骂我的人可以继续骂我，哈哈，因为我很喜欢你看我的样子，但是你摆脱不了我。

一个人的成功不是讨好所有人，而是聚集更多同样频率的人。不同频率的人不会给你带来任何帮助，反而会伤害你。公司，社区，杂念的人，是不会有大价值的。

所以勇敢的放弃吧，和你不一样的人——财神

不同频率，摘下来。反正对你我都没什么意义。减轻对方手机负担不是更好吗。

无论是做还是打算做微信运营和网络创业，都要和财神微信沟通:777404。