中铁建设房地产集团有限公司公开招聘公告
为加强中铁建设房地产集团下属单位(以下简称下属单位)总会计师队伍建设,提高下属单位财务管理水平,根据公司有关管理规定,经研究决定,现公开招聘下属单位总会计师候选人。
一、招聘数量
这次计划公开招聘6名下属单位总会计师候选人。
二、招聘要求
(a)工作职责:
1.组织领导本单位的财务管理、预算管理、资金管理、会计核算、会计监督和财务管理,参与本单位重要经济问题的分析和决策;
2.建立健全本单位的财务管理制度;
3.组织实施上级单位的财务工作安排;
4.指导和监督下属单位开展财务工作;
5.组织完成主管领导安排的其他业务工作。
(二)资质:
1.第一学历为专业或相关专业全日制本科以上学历,具有会计从业资格和中级专业技术职务;
2.年龄原则上不超过45岁,特别优秀,年龄不超过48岁;
3.具有8年以上本科毕业、6年以上研究生毕业或4年以上博士毕业、5年以上财务及相关工作经历,并从事房地产开发财务管理工作不少于2年;
4.有国家注册会计师等国家注册职业资格证书者优先;
5.较强的组织协调能力、人际沟通能力和多任务处理能力;具有团队合作能力、开拓创新能力,能承受较大的工作压力和工作主动性;能够熟练使用办公软件。
(3)其他要求
严格遵守《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、党的纪律和公司的有关规定。
第三,薪酬待遇
这次公开招聘的总会计师属于领导岗位。通过试用期成为正式员工后,公司会提供有竞争力的待遇。
四.招聘程序
公开招聘工作按照自愿报名、资料审核、简历分析、笔试、面试、成绩总结、组织检查体检、决定聘任等程序进行。相关链接描述如下:
(1)自愿注册
根据公开招聘公告,个人自愿报名。
(2)数据审查
现场资料审核主要审核本次招聘所需的原始资料,如申请人的个人信息资料、学历证书、职称证书等,以确保申请人提供的资料的真实性。
(3)变异系数分析
简历分析主要是分析管理经历、经营业绩、教育培训经历、工作经历等。评估候选人是否具备应聘职位的基本要求。
(4)笔试
(5)面试
面试官(按抽签确定的顺序)会逐一汇报自己的职责。述职演讲的内容包括自我介绍、主要工作表现、对岗位的了解、对下一步的设想。
面试时间另行公布。
(6)结果总结
笔试按40%权重,面试按60%权重,总分按权重计算。根据总分由高到低,并结合个人任职意愿,确定后备人选。
(七)组织检查和体检
按照相关规定,组织检查,安排后备人选体检。
动词 (verb的缩写)注册时间、方法和要求
(1)注册时间
报名起止时间为2018年9月6日至2018年9月20日。
(2)注册方式
申请人下载本招聘公告附件中的《公开招聘登记表》并填写后,将电子版和签名扫描件发送至ztdcgkzp@crccre.cn。邮件及附件的标题将以如下格式注明“XX公司XX事业部总会计师候选人+姓名”。同时,应提交以下信息的电子版:
1、学历、学位证书及学历学位认证报告;2、职(执)业资格或专业技术职务资格证书;3、任现职文件或其他证明材料;4、近3年工作业绩(2000字以内);5、所在单位党委提供的现实表现材料和纪委提供的廉洁从业情况说明(现单位不方便提供的可以后补)。上述材料纸质版复印件个人签名后快递至:北京市复兴路40号中国铁建大厦B座1620人力资源部,联系电话:010-52689964。(3)相关要求
1.申请人提交的材料必须真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消其资格。
2.集团公司纪委负责监督此次公开招聘的全过程。监督电话:010-52689956。
附件
1.中铁建工地产集团公开招聘职位列表
2.总会计师申请表
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