完美世界回应裁员 协商一致解除劳动合同

继网易之后，另一名游戏公司员工在网上发布文件，指责公司暴力裁员。12月15日，自称完美世界员工的网友在微博等平台发帖，声称被完美世界暴力裁员。

对此，12月16日晚，完美世界针对裁员一事回复记者，称双方已达成解除劳动合同的共识，公司员工基金仍将为离职员工提供有效的照顾和帮助。完美世界意味着公司始终将员工视为最宝贵的财富。

“我们重视员工的成长，希望每一个小伙伴都能在这里得到快乐。我们为这个误解道歉。这也警示我们要继续关注员工的需求，不断加强对员工的关怀和保护，重视员工的健康，进一步优化人才发展机制，让每一位员工都能结合自身的发展需求，在这里健康快乐地成长。”完美世界在声明中说。记者试图联系该党，但截至发稿时，他没有得到答复。

12月15日，一位完美世界员工表示，他在2018年2月加入完美世界第三项目中心后不久，就一直在深圳出差。由于长时间加班，今年6月被查出颈椎曲度拉直、颈椎间盘突出，向老板要求不能加班。

后来由于项目组的调整，双方提出争取N+1补偿离职，或者接受不加班的工作安排。完美世界把他们安排到了新的项目组，但是领导和制作人报了不加班被经理辞退了。经理一开始答应客户支付N+1的补偿金，但在HR介入后，公司告诉他只有三种选择:主动辞职、在新项目组加班或接受隔离。

上述当事人说，他被分配到一个以前是吸烟室的地方工作，加重了病情。“房间里只有我一个人，被摄像头监视着，已经和电脑工作网络切断了。他被踢出了各部门的微信群，安排了一个u盘上班，每天在纸上签名上班。安排的任务量超过了同部门其他同事。”

此外，该网友申请病假治疗，但由于公司未办理其病假申请，11月份被计为旷工，并扣除部分工资，因此向劳动监察大队投诉，与公司解除劳动合同。

最近，互联网公司的裁员受到了社会的广泛关注。11月24日，网易一员工对网易发出投诉，称其经历了迫害、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。随后，网易发布声明道歉，称已与涉案员工达成和解协议，并已对涉案的4名主管和1名员工进行了不同程度的处罚。