“996工作制”代表了中国互联网企业盛行的加班文化，是违反《中华人民共和国劳动法》的工作制。《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2019年4月11日，人民日报发表评论员文章《强制加班不应该成为企业文化》为“996工作制”；2019年4月12日，阿里巴巴通过官方微信号分享马云对996的看法。下午马云再次回应“任何公司都不应该也不能强迫员工996”。
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