向私人老板讨薪的小技巧:
1.如果老板拖欠工资，最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资；
2.根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令；
3.最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。如果仍然不赔偿，可以申请法院强制执行；
4.最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议案件中，因用人单位作出辞退、开除、辞退、解除劳动合同、降低劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位承担举证责任。；
5.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也规定“发生劳动争议，当事人有责任为自己的主张提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供；用人单位未提供的，应当承担不良后果。
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