浏阳人事考试网 浏阳市2016年公开招聘教师223名！4月1日开始报名！

根据省市有关文件精神，浏阳市面向社会公开招聘教师223名，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人事管理

纳入相应机构编制，实行就业管理。岗位等级由参赛单位竞聘后确定。

三、申请条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.行为端正，有良好的职业道德。

3.综合素质过硬，事业心强，责任心强。

4.具备招聘所需的其他资质。

5.本次招聘报名截止日前未取得毕业证书的非应届毕业生，不得参加报名。

6.年龄要求:35岁以下。

7.教育和专业要求:

1)报考普通高中、浏阳职业技术中学、长郡浏阳实验学校、浏阳特殊教育学校的教师必须具有正规全日制本科以上学历，且必须有专业对口人员。浏阳职业中专会计岗位的专业要求是会计和财务管理；机械类岗位的专业要求是机械设计、制造、自动化；施工岗位的专业要求是建筑和土木工程；汽车维修岗位的专业要求是汽车维修工程教育；电子商务岗位的专业要求是电子商务；市场营销岗位的专业要求是市场营销和市场营销教育；信息技术类岗位的专业要求是计算机科学与技术、物联网工程、电子与计算机工程。

2)报考初中的教师必须具有国家承认的本科以上学历，且必须专业对口；

3)报考小学的教师必须具有国家承认的大专以上学历。

4)取得外国学位的申请人，凭取得的学位证书和教育部留学服务中心颁发的外国学位证书参加资格考试。

5)全日制非2016级研究生不能申请学士学位等。

8.教师资格证要求:中小学教师和浏阳职业中学语文、数学、英语、计算机、音乐教师必须在期末资格考试时取得教师资格证，否则取消录取资格。

9.浏阳的老师不允许报考。

四.招聘计划

共223个，其中:

1.31名普通高中教师；2.浏阳市有14名职业中专教师；3.59名初中教师；4.115名小学教师；5.长郡浏阳实验学校高中教师3人；6.浏阳特殊教育学校有一个老师。

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数见下表。

高中、职业中专、特校

初中

小学

动词 （verb的缩写）招聘程序

发布通则-网上报名-资格预审-打印准考证-笔试-资格复试-体检-调查-公示-办理相关人事手续。

第六，招聘方式

招聘岗位分别按甲类和乙类进行。分类决定是否减少科目招聘计划数量，是否分类进入考核体检人员名单。

1.A类按照相应级别和相应科目采用报名；如果对应级别对应科目的招生计划数为1，则按照对应学校录取；如果有两个或两个以上对应级别和科目的招生计划，被录取的考生将根据总分依次选择自己的学校。

2.B类是通过在相应的学校和科目注册入学进行的。

3.由于一些学校男女教师比例严重失衡，有些岗位是给男考生的。当男教师职位未达到开放比例时，在招聘计划总数不变的情况下，取消或减少的职位数量将调整为同类、同级别、同科目的职位。

4.浏阳考生因地理位置偏远，招收双师坪中学、颜倩中学、东阳镇九溪教学点的音乐岗、张坊镇双溪教学点的语言岗、文佳颜倩镇井泉小学、浦集镇英龙学校的数学岗、高坪镇谷峰教学点、颜夕镇万宝教学点、文家市颜倩镇百溪教学点的英语岗、城潭江镇山下镇桥头小学的美术岗。浏阳考生是指现为浏阳籍，或在浏阳参加过社会保险的考生本人、配偶或父母。

七.注册和资格考试

1、本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2.报名网站:浏阳市人力资源和社会保障局门户网站。考生登录报名网站填写相关个人信息，并按要求上传近期一寸免冠彩色电子文档照片。如果照片没有上传，就不能算合格。

3.时间安排:

1)网上报名时间:2016年4月1日9:00-2016年4月8日12:00。

2)初试资格考试时间:2016年4月1日9:00-2016年4月8日15:00。

3)准考证打印时间:2016年4月14日9:00-4月17日9:00。

4.资格预审由浏阳市教育局组织实施。通过资格预审后，考生应在报名网站上打印自己的《浏阳市事业单位公开招聘考试申请表》，并妥善保存。资格审查时，应提交审查单位审查。

5.申请时，申请人应仔细阅读手册，并必须符合所提交职位的要求。填写的内容必须完整、合法、真实、准确。如果在公开招聘的任何环节发现申请人不合格或有欺诈行为，一经查实，将取消其考试资格，由此造成的一切损失由申请人自行承担。

6.开口率:

初试合格考生人数与相应岗位招聘计划数的比例达到3: 1，低于3: 1的，岗位招聘计划数取消或减少。7.注意事项:初始资格考试通过后，申请人不得更改申请信息。

八、笔试

1、笔试具体时间和地点以准考证为准。参加笔试时，考生必须携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加笔试。

2、笔试内容为教育法律法规、教育理论和专业知识。满分100分，其中教育法规占20%，专业知识占80%。

3.笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会保障局门户网站和公众微信号上公布。对笔试成绩有异议的，可以在公布之日起三日内，向指定地点提出书面申请，进行审核。

4.本考试不指定考试复习系列，不举办或委托任何机构举办辅导培训班。

5.笔试由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施。

九.资格审查

1、进入资格复审的人选，A类岗位在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定，B类岗位在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。

2.已进入资格审查的人员名单将在浏阳市人力资源和社会保障局门户网站和公众微信号上公布，具体资格审查时间和地点另行通知。

3.在资格审查时，必须提供本人亲笔签名的《浏阳市事业单位公开招聘考试申请表》，以及本人有效居民身份证、教师资格证、学历证等应聘岗位所需的相关材料原件及复印件。

4.未按时参加资格审查或未通过资格审查的，取消资格，报考同一岗位的按笔试成绩由高到低进行补考。

5.资格审查由浏阳市教育局组织实施。

X.评估

1、资格复审合格人员进入考核。

2.考核以分段教学的形式进行，在会计、机械、汽修、电子商务、市场营销、建筑教师等音乐、美术、体育、信息技术、职业中专的考核环节中增加专业知识。具体方法见评估公告。

3.考核结果满分为100分。

4.资格审查合格人员名单、时间、地点、规则和考核结果将在浏阳市人力资源和社会保障局门户网站和公众微信号上公布。

5.考核由浏阳市教育局和浏阳市人力资源和社会保障局共同组织实施。

十一、总分综合

考生总分按照笔试成绩的50%和考核成绩的50%综合。

十二.体检

1、按岗位招聘计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检对象。出现体检不合格或者放弃体检的情况，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

2.体检参照《公务员体检通用标准》进行。

3.体检的具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为调查对象。

4.体检由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施。

十三.调查

1、体检结束后，由浏阳市教育局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2.如果调查失败或放弃调查，导致招聘岗位调查的候选人出现空缺空，则按照总分由高到低对报考同一岗位的候选人进行补考，体检合格后进行调查。

十四.入学和就业

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2.拟录取考生名单在浏阳市人力资源和社会保障局门户网站和公众微信号上公示，公示期为7个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。

3.所有招生人员都需要与用人单位签订《聘用合同》。

十五.相关规定

1、录取人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。

2.招聘工作要经过诚信测试。申请人应按照诚信考试承诺书的要求诚信参加考试。如有弄虚作假、违纪违规、随意放弃等情况，将记入浏阳市考试学分库，5年内不允许参加浏阳市事业单位招聘考试。

3.留洋市录取人员的最低服务年限为5年。

十六.其他事项

本招聘手册由浏阳市教育局和浏阳市人力资源和社会保障局共同解释和实施。同时，为了保证招聘考试的顺利进行，维护招聘考试的公平和严肃性，欢迎社会各界进行监督。

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