人才山东 持续优化人才发展环境 山东人才回流态势初步形成

继续优化人才发展环境，吸引各层次人才到鲁创新创业-

山东人才回流的局面已经初步形成

□数据:张春晓制图:马丽英

8月3日晚，银丰生物工程集团总裁助理兼R&D部主任陆波从济南飞往广西，洽谈细胞治疗项目落地事宜，并参与再生医学省级重点实验室建设。这时候80后开始工作还没满月。

作为海归博士，陆波毕业后又在澳门做了一年博士后。他去年选择去南方工作，今年7月刚来济南。谈及原因，陆博表示，济南拥有世界领先的生物医药研发平台和人才团队。银丰生物工程集团是国内冷冻医学领域的佼佼者，每年研发支出超过1亿元。济南市乃至山东省注重人才的环境和氛围，也吸引了他。“我刚刚申报了泉城‘5150’人才倍增计划。”陆波说，在人才公寓里背个包，解决孩子入学问题，可以解决他作为徐州本地人在外地打工的后顾之忧。

从事人才服务十几年，山东省高层次人才开发促进会常务副秘书长、山科控股董事长董火民感慨:近年来，山东海内外人才集聚趋势持续增强，陆波等青年人才“用脚投票”选择山东，反映了山东日益优化的人才发展环境。

目前，山东正处于新旧动能转化的关键时期，比以往任何时候都更加渴望人才。近年来，我省先后出台了人才改革、人才扶持、新旧动能转换、人才引进和人才利用、人才发展等22项综合政策。今年，山东以“应对人才体制改革攻坚战”为契机，将“人才强省”战略转变为具体行动，颁布实施《山东省促进人才发展条例》，不断优化人才来山东创新创业的政策环境，人才回流局面初步形成。目前，鲁院士86人，国家级、省级领军人才3200余人，比“十二五”末增长137.4%；截至6月底，山东省2020年高校毕业生就业37.84万人，山东省就业率为83.16%。

齐鲁人才网创始人、齐鲁人才研究院院长吴强认为，人才回到山东，有一个人才发展的舞台，人才与产业紧密结合，是至关重要的。凭借十大产业的优势，山东筛选出一批十大重点工业企业，并授予省级人才项目配额，支持其自主快速引进高层次人才。今年3月以来，省人社部门紧随着“十大”行业需求，推出2020年“山东——名校人才快车”，612家重点用人单位提供3574个就业岗位，27111人有需求。

牛新宇，1987年出生，山东昆云人工智能研究所所长。这个海归博士是地地道道的济南人。去年年底，他回到家乡，与山东工业职业技术学院携手合作。公司推出了基于数据流芯片、人工智能服务器、计算盒的计算设备，也做了一些垂直解决方案，已经登陆山东的能源领域。

“我们只是想在山东建立一个人工智能生态系统。”牛心玉毫不掩饰自己的野心。他承认山东是制造业大省，人工智能市场前景广阔。该研究所不仅为他们提供了政策和财政支持，还帮助他们与着陆现场联系起来。济南高新区还提供了一系列贴心的创业服务，让企业快速成长。“山东是创新和创业的热点。今年，我们在济南的研究团队将达到10人。”

山东除了搭建向人才敞开怀抱的舞台外，还不断采取越来越多切实可行的改革措施，打破障碍和壁垒，从人才引进、创新创业、安居乐业等多方面加大支持和服务力度，实现“环境好、人才集聚、事业兴旺”。

今年5月，山东发布了一个重磅消息——16个城市都可以先落户，再就业。青岛市在早期“先落户后就业”政策的基础上，今年对大学生毕业年放宽了门槛，在全国率先将大学生毕业年纳入出国留学。新政实施以来，有19976名大专及以上学历的大学毕业生落户清朝。哈尔滨医科大学2020届毕业生施新林是受益者。5月，虽然施新林还没有毕业，但他在青岛定居的申请在学籍确认后“第二批”获批。“整个过程非常快速简单。我已经买房，在青岛工作。”石信林说。

在淄博，“37项人才财政政策”让人才感受到了“真金白银”的支撑。对新引进全日制且5年内毕业的全日制博士、硕士、本科学生，政府连续5年每月分别支付4000元、2000元、1000元生活补助费。“政府的生活补贴加企业工资，收入可观，对人才很有吸引力。”新泰石化人力资源部招聘经理余广林表示:现在，你不仅站得高，招得人，还敢扩大招聘规模，人才队伍的稳定性进一步增强。

吸引人才的关键是留住人才，快速成长，有效利用人才，取得好成绩。坚持什么有利于人才的成就。我省赋予国家级领军人才和青年人才组建团队的自主权，保证引进核心团队成员的建立，并根据科研和团队建设的需要给予资金支持...“拆四面墙，迎来八面风”，更多的“千里马”在齐鲁飙车。

体制优秀，机制活跃的地方，人才流向哪里，发展制高点转向哪里。省农科院对此深有体会。学院“以非常措施培养和引进高层次人才”，引进的学科带头人及以上创新人才直接聘请专业技术3级及以上岗位，青年人才可直接聘请专业技术7级及以上岗位，提供充足的科研支持和优厚的人才待遇。同时，加强队伍建设，实行项目资金“合同制”。“6月15日，我们正式启动国内外人才引进工作，共收到各类人才申请表164份，反响非常热烈。现在全院科技人员已经形成了‘跳起来摘桃子’的氛围和‘奔向目标’的气势。”省农业科学院人事处负责人说。