周丽雪北大萌妹子与西非的一场邂逅

90后PFC项目管理的初步经验

北大可爱妹妹与西非的一次邂逅

抽象的

15年7月，周从北京大学毕业后，踏上了那片遥远而陌生的土地——西非的尼日利亚。

她的选择让她的同学和朋友感到困惑。一个北大毕业的年轻姑娘，在国内各种外企国企都很容易找到工作，哪怕不是靠她的面子。为什么要去这么难的地方？

抱着同样的疑问，我们采访了一位90后的PFC作家周

为什么北大毕业后选择加入华为？

虽然我毕业的学校听起来可能有点厉害，但我其实只是一个很普通的孩子。刚进入职场的时候，知道的很少，经常出错。

说到职业选择，我觉得工作有两个主要价值:第一，作为经济来源，它帮助我们生活；第二种是实现生命价值的手段，告诉我们为什么活着。从这个角度来说，在选择工作的时候，不仅要看工资，还要考虑行业背景和社会价值。当时我选择了我们公司。我首先关注的是信通技术行业。当今社会，信息化、互联化是大势所趋。再加上国家政策关注——“中国制造2025”、“互联网+”等。，ICT可以说是走在了时代的前列，和金融等行业是不一样的。ICT真的能为社会发展进步做出看得见的贡献——构建一个更好的互联世界，能致力于这样的前景现在有句话叫猪会飞风口，何况是我们公司这样的知名狼企。

选择我们公司有三个主要考虑因素。第一，国际化。我总是希望环游世界。作为中国国际化最好的企业，我们公司真的是我最好的选择；第二，我们公司的文化崇尚奋斗和结果导向，人际关系比较简单。作为一个年轻人，他能专注工作，提高技能，快速成长，这也很有吸引力；第三，平台。我们公司是大型企业，可以提供相当大的平台和视野。总之从各方面来说，我们公司很适合我，加盟是必然的~哈哈哈

作为一个年轻优秀的毕业生，作为一个女生，我选择了去西非和尼日利亚这样一个困难的地方。我是怎么做出这个决定的？

我主动申请去艰苦地区。当时尼日利亚对PFC有需求，虽然对本地员工的职级有一定要求，但由于领导同事的信任，给了我一个证明自己的机会，接受了我这个菜鸟。

你为什么选择来到艰苦地区？首先主要是因为我的性格。来北京四年了，习惯了一线城市朝九晚五的白领生活。我觉得不太适合我，想去更广阔的世界旅行。世界那么大，我们该何去何从？作为一个年轻人，作为一个相对理想主义者，我觉得如果要去，就要去一些特别的地方，比如非洲，比如尼日利亚，我一般不会去的地方。此外，从实现个人价值的角度来看，在尼日利亚这样一个艰难的地区，帮助当地人相互联系，与世界联系，感觉比其他发达地区更有相对价值。另外，从个人职业发展和物质上看，尼日利亚业务量大，平台广阔，可以促进新人快速成长，更快实现经济自由。从各方面来说，来戴妮对我来说都是很完美的，所以我毫不犹豫的投入进去了~

因为媒体报道的一边倒，大部分人对非洲都有刻板印象，贫穷落后，饥荒战争，草原风光，动物迁徙。我的一些同学朋友听说我要来尼日利亚的时候特别有意思:啊！你要去非洲吗？你住在哪里？帐篷？你想骑自行车去上班吗？出门要带枪？哈哈哈哈...可见每个人对非洲都有很深的偏见。

其实我们小环境很好，公司也尽力为我们提供了安心的最好物质条件。虽然尼日利亚的整体社会发展水平和公共安全状况并不乐观，但如果不去危险的地方，一般也不是意外。公司还提供完善的行政服务。有同事笑着说，在中国至少二十年可以实现出门有司机，回家有保姆的生活。而且团队氛围很好，很像一个大家庭。同事就像兄弟姐妹，经常一起玩，一起吃饭。上周日我们还一起在一对情侣的同事家烧烤，然后一起玩狼人猜字，特别开心~

有什么让你在一线印象深刻的事情吗？

在工作中，第一次见客户的经历给我留下了深刻的印象。最近，受国际油价大幅下跌的影响，以石油为经济命脉的尼日利亚本币严重贬值，导致我们在岸签署的许多服务项目收入大幅下降，而以美元支付的成本仍然很高，因此项目盈亏急剧恶化。为了改变这种情况，汇率转换的谈判成为合同续签时的重中之重。五月底的一天，我在参加一个培训，接到服务经理的电话，让我马上离开，去参加一个合同的汇率谈判。作为一个从未接触过客户的菜鸟，我真的很虚荣。在去见客户的路上，我用手机了解了很多关于央行货币政策的消息，记下了项目的关键盈亏数字。我准备向客户解释，用情感说服他们以公平的汇率与我们公司进行交易。我已经准备好了我的话语和微笑。精力充沛的我去找客户，却被现实泼了冷水。客户临时有事，我们在会议室被晾了一个多小时。等人之后，他又开始寻找文件和核数据。当他终于谈到汇率这个关键问题时，客户说:“对不起。该下班了。祝你假期愉快。”拍了拍屁股，他高兴地回家了...我以为我有机会为这个项目贡献专业价值，但这似乎是一个打击。一起去的服务经理安慰我说:这里的客户经常这样，办公效率比较低，没有我们员工敬业。遇到这种情况是必然的；而且客户就是上帝，我们需要方式方法和他们协商一些事情。经过这次经历，我吸取了两个教训:第一，凡事预则立，不预则废。想做一件事，不能打无准备，比如汇率谈判。你要时刻关注财经新闻、央行动态、外汇市场波动，时刻准备发挥财经的专业价值；第二，在与客户打交道时，要有良好的态度和顽强的意志，以最认真的态度努力准备，以最积极的态度沟通，以最平和的态度面对。如果不能谈一次，那就再来一次。反正我们在玩多回合的游戏，庙和商都跑不了~呵呵。

生活中，有很多有趣的事情。印象最深的是，4月份我参加中国驻尼日利亚领事馆的一次文化活动时，被当地一名记者拍到。刚好和达的新闻在一个版面，被同事嘲讽，被领导亲切接待~哈哈哈哈。世界那么广阔，无论在硬的还是非硬的地方，只要有一颗开放的心去触摸它，去整合它，去拥抱它，哪里都有诗，哪里都有远方。

作为PFC，你在工作中遇到的最大困难？你和商务人士相处如何？

来到一线后，我遇到的最大困难来自于知识和能力的不足。金融、商业、IT工具等。急需学习和充电。与此同时，我不得不支持业务，并实际参与项目。所以，我常常感到无力和愚蠢。很遗憾没有在办公室和有经验的前辈多学点东西，为一线实战打下坚实的基础。

在戴妮的近四个月里，我接触到的最多的商业同事是我的项目团队。在此，我想借此机会感谢项目组的同事们，感谢你们对新手的包容，感谢你们对PFC工作的支持。回顾这四个月的经历，没有他们的包容、鼓励和支持，理解业务、开展工作可能是一个极其艰难的过程。幸运的是，我的业务同事对新员工非常友好宽容，愿意给我这个财经出身的人传授和讲解业务知识，让我有机会早日成长。希望能尽快学会自己的技能，回馈业务，利用好财经的独特优势，继续积极向业务同仁学习，多思考，不耻下问，勤于总结，乐于分享，努力探索机会，促进业务，提高效率，为项目团队创造价值。

工作中使用IT工具有什么感受？

IT系统的使用是我来到一线后的一大痛点。来到一线后，一些日常接触和使用的IT系统完全不为政府所知，如计费系统CFS、收入触发系统ERP-PC、预算估算系统iPFM-Estimation、预算系统iPFM-Budgeting、预售合同审核系统iReview等。，一下子被扔进了这些系统的海洋里，真的有点忙乱。因此，建议当局在未来培训新员工时，对各地区常用的工具进行整理分类(最好有相关的链接和学习指导)，让新员工提前预览自己会支持的地区常用的工具，有利于帮助PFC新手更好更快地适应一线工作，也有利于赢得一线业务人员对PFC的认可。现在我整理了一份戴妮常用的IT工具和权限列表，可以和以后来西非的小朋友分享~希望能让你少一点迷茫多一点冷静~O(∩_∩)O~

最近，PFM2.0项目团队正在与戴妮合作，构建财务解决方案、一小时预算和财务报告内部控制等信息技术平台。我本人参与了财务报告内部控制AP包的构建，能够参与这样一个提高效率、造福子孙后代的变革，我深感荣幸。目前，金融解决方案平台Radar系统已经上线。虽然现在大家都不习惯，系统也需要改进，但是相信通过实践经验的优化和每个版本的迭代，会越来越好。

你有什么想对新PFC说的吗？

目前，公司正在大力推进以项目为中心的改革，希望将项目作为公司运营的最小单位，牢牢把握。为了推动这项改革的实现，今年开始大力打造PFC团队，重点是项目CFO的配置。这对于我们来说是一个非常难得的发展机遇，可谓PFC的春天，希望与大家携手合作，抓住机遇，在这样的变革浪潮中面对困难，坚持学习和培训技能，做到业务和财务并重，真正帮助企业改善经营，提高效率和交付质量，为把我们公司打造成百年老店做出贡献。

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工作不仅仅是为了提供生活的支撑，更是为了实现自己的价值，对社会有贡献的，改变世界的。

新人要敢于实现自己的价值观，去别人不敢去的地方，不想去的地方，用脚踏实地的贡献给自己留下脚印和回忆。

最后，我用充满正能量的周的一句话结束了今天的采访:“世界那么大，我想去看看周围，去一个地方，发现自己的价值，发现人生的意义。

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