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梁鹏城
戴娆
目前,武汉共有50家企业签订了大学应届毕业生最低年薪标准集体合同。合同履行了吗?已经上班的大学毕业生满意吗?记者23日走访了相关企业,采访了这些在韩就读的大学生。
公司有班车,并配有洗衣房、健身房和电影院
大学生回到韩找到满意的工作
何思达,27岁,武汉苏泊尔炊具有限公司数据文员,江汉大学计算机软件开发专业毕业。“我学历是大专,找工作一直不顺利。”他坦言自己的第一份工作是在一家物流公司做业务员,用电脑负责物流调度,月薪2400。换了几份工作,收入不高,专业不对。何思达有了去北京冒险的想法。他和他的同学申请在北京的一个软件园工作。“收入高,一个月近8000,但是北京房租生活费太高,省不了钱。”
去年7月,贺拉斯一家看到了武汉留住百万大学生的一系列政策宣传,劝他回汉工作。何斯达在网上了解到,苏泊尔公司实行武汉大学毕业生最低年薪标准,大专生年薪不会低于4万元,所以他特意请假回武汉试了试,成功申请了公司。一个月后,他通过内部竞争成为了一名数据分析师。
“公司工资福利很好。”何斯塔尔告诉记者,他每月可以拿到4000元左右的工资。公司有上下班班车、早午餐餐点、员工宿舍、洗衣房、健身房、电影院等生活娱乐设施,几乎都是免费的。赫斯塔说,他很幸运,有一个大学生遇到了一家执行最低年薪标准的好公司,希望自己努力工作,攒下首付,尽快在武汉买房。
苏泊尔办公室主任胤祀表示,公司不认为以最低年薪签订集体合同会增加用人成本,留住人才的企业会有美好的未来。目前苏泊尔公司的大学毕业生待遇远超最低年薪标准。
公司提供的年薪直接赶上一线城市,硕士生已经在韩买房了
一半以上的硕士生留在武汉
"我上个月买了一栋房子,打算明年结婚。"不到一年前定居武汉的梁鹏程是个幸运的人。他和他的女朋友都是湖北人。找工作的首选是留在离家近的武汉。“我当初也有顾虑,担心收入低,买房负担大。我也想去北京上海深圳找工作。”
武汉理工大学硕士毕业的梁鹏程表示,一开始只是想去武汉试试,没想到遇到了年薪最低的武汉汉阳市政建设集团有限公司签订的集体合同。企业提供硕士研究生年薪14万,赶上一线城市。梁鹏程也发现“和我一起读研的同学,很多人都说要去外地发展,现在一大半都留在武汉了。”他说,从去年开始,武汉不断升级大学生来华留学政策,有了毕业证,可以落户,还可以八折租房,让很多同学感到兴奋。
令梁鹏程高兴的是,他的女朋友也在湖北省中医院找到了一份满意的工作。他们收入不低,生活自信。他们决定在武汉定居。他们不久前贷款买了房子,打算明年举行婚礼。
企业文化和工作环境都很好,新人还有成长空间空
工作不到一年就升职
“我在这里很舒服!”23日,在汉阳控股集团有限公司办公室,2017年毕业的大学生戴娆笑着说。
戴娆,24岁,荆州人。去年4月,她毕业于中南财经政法大学,获得会计学硕士学位。她在校园招聘会上看到汉阳控股集团的信息,觉得自己的专业很适合。她在小组实习了两个多月。她很满意,和汉阳控股签订了劳动合同,应聘会计岗位。
“当时集团承诺的最低年薪是7.1万,并不是招聘市场最高的。”戴娆表示,实习结束后,最吸引她的是集团的工作环境、企业文化氛围和成长空。她刚开始工作的时候,对自己的生意不太了解。领导和同事热情地给她讲解,带她快速熟悉流程。
据汉阳控股集团工会负责人介绍,不久前,集团签订了大学生最低年薪集体合同,承诺的本科生和硕士生最低年薪标准高于武汉,分别为6.8万元和7.1万元。负责人说,团里招的这些大学生素质都很高,都是培训出来的干部储备。只有提高他们的待遇,才能吸引优秀人才。自去年春天以来,该集团已经与22名大学生签订了劳动合同,其中一些人已经就业。
负责人还透露,由于戴娆工作突出,集团决定从下月起将戴娆晋升为分行总会计师,其工资也将相应上涨。工作不到一年,就有了晋升的机会,戴娆很庆幸自己留在了武汉。
这组图片:记者李子云摄
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