杨光5 六盘水市杨光五官专科医院荣获 “全国模范职工之家”称号

据了解，自评选工作开展以来，中山区总工会积极向基层工会发放评选活动文件，并帮助符合条件的工会进行申报登记，帮助六盘水阳光物管学院医院获得此项荣誉。这是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉，也是国家对基层工会工作的最高赞扬。

据报道，自2008年11月杨光武关专科医院工会成立以来，在区总工会的领导下，围绕医院建设，围绕员工需要期待和关注的突出问题，充分发挥工会的组织优势，展示了职工之家建设的积极举措。

一方面关心员工。医院积极推进民主建设，虚心听取员工意见。杨光武关专科医院在非监督点有民主意见箱，采取匿名咨询的形式，让员工“畅所欲言”，认真讨论员工意见，积极反馈，提高员工的主人翁意识；把员工的需求和要求放在第一位，努力提高福利水平。为此，杨光武关专科医院修建了职工食堂、单身宿舍和午休室，确保职工的基本生活需求得到满足。同时建立灵活的休息休假制度。员工一年可以出差两次，假期天数可以累计。还鼓励员工积极参加各种娱乐比赛，下班后身心放松，鼓励优秀个人先评价评价；不断加强职工队伍建设，不放松业务培训和学习，要求医院职工十年内提高业务水平和服务水平。在这样一个民主、积极、关爱的工作环境中，杨光五官科专科医院的工作人员相互滋润，共同成长，把集体荣誉感和使命感放在首位，为医院赢得了坚实的声誉和荣誉。自成立以来，杨光五官科医院赢得了许多奖项。2016年和2017年分别荣获中国医院协会民营医院管理的“贵州劳动关系和谐企业”称号和“全国诚信民营医院”称号。

六盘水阳光物管专科医院自成立以来，真正体会到了员工的想法。总裁兼工会主席张晓明认为，“仁”是最重要的。她说:“我们之所以坚持这么做，是希望医院能用爱感染员工，员工也会懂得如何用爱感染患者。如果他们工作不开心，他们肯定不能对病人微笑。病人需要的是真正的热心服务，而不是微笑。多年来的坚持让每个人都非常积极地工作，能够提供病人需要的东西。”

另一方面，回馈社会。六盘水杨光五藏专科医院最难能可贵的是，它始终坚持“以人为本”的理念，积极承担社会责任。它不仅在“千企扶村”活动中发挥自己的作用，而且还派出热情免费的免费诊所，帮助南开乡新发村的20名贫困群众和全村的面部疾病患者，让他们学会一技之长，自力更生；此外，我们在照顾老人、免费做老年性白内障手术、给孤儿院爱心等方面都尽了最大努力。，并且默默无闻的坚持了十年。

这样，通过一点一滴的努力和一次又一次的努力，六盘水杨光五官科专科医院有了今天的努力，为员工营造一个和谐舒适的工作环境，营造一个积极轻松的工作氛围。“我2009年在这里工作。在过去的十年里，我一直在这里快乐地工作，成长。不仅劳动年龄工资从原来的30元涨到现在的150元，还得到很多关心和帮助。”护理部护士长饶慧深情地说。

杨光武关专科医院荣誉墙

什么是「全国劳模之家」？答案就像六盘水市杨光武关专科医院。面对这份荣誉，院长和工会主席张小明非常高兴。她说:“其实没想到这么大的肯定。下一步，我们的工会将在大选中选出新的工会主席，并注入年轻的血液。让这个团队更加团结，更加积极，发挥更大的作用，倾听员工的声音，更好地为员工服务；同时，我们会不遗余力地回馈社会，不会以实际行动来荣耀。"

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