苏宁易购快递员 CBNData和苏宁易购：2018快递员群体洞察报告（附下载）

以苏宁物流为例，一名快递员需要在早上7点到达现场，并开始整理今天早上要投递的包裹，通常在8点左右离开。可以说快递兄弟为国家物流的不断完善做出了重大贡献。

快递哥真的一个月拿5位数吗？

至于快递员的收入，以前媒体上经常看到的“月薪过万”，现在还没有成为普遍现象。快递哥的工资主要由底薪加提成组成。据报道，快递员的平均工资约为6200元。80%的快递兄弟工作时间超过8小时，可以通过多送几件来提高工资。

行业内的快递员一般都是计件工资，所以快递员的工资水平随着电商的推广而波动。苏宁物流数据显示，2017年无锡快递员平均工资超过1.1万元，一名快递员最高工资达到2万元。乌鲁木齐是重要的物流枢纽，快递员很少。随着包裹量的增加，当地快递员的收入在行业内相对较高。

从快递兄弟的职业流动性来看，总体来说，大部分选择继续在快递业务中生存，在不同的物流公司之间转移。当然，也有人在这个过程中得到启发，选择回国创业。

快递已经成为智能零售和新社区生活中的草根力量

在智能零售和智能物流的趋势下，终端配送成为“兵家必争之地”，快递兄弟在其中发挥了重要作用。比如以苏宁店为代表的30分钟快递产品和苏宁即送产品对快递兄弟提出了更高的要求，也说明了他们在智能零售的背景下发挥了更重要的作用。

与此同时，报告显示，居民区、办公楼、大学和商业区是快递员最密集的地方。如果以社区单位来衡量，一个一万人的大社区一般配备20个快递员。快递员已经成为对社区服务贡献最大的群体。随着智能零售的深入和即时配送的兴起，线下社区店的配送量直线上升，也意味着快递员与社区的亲密接触更加频繁。

《报告》指出，快递员不再是简单的运输和配送人员。智能零售时代，快递上门的比例达到94.2%，同比增长3.7%。快递兄弟逐渐成为社区生态的基层力量，给居民生活带来更多便利。

在智能物流下，快递兄弟也在走向技术流。报道称，以苏宁、菜鸟物流为代表的智能物流配送方式，帮助快递兄弟优化配送路线，提升消费者体验。

关爱快递员已经成为物流行业的共识

快递员是头端物流的主力军，需要全社会的关注来保障这群快递员的利益。各大物流快递公司都在通过自己独特的活动进行实践。

2017年，苏宁物流将8月28日定为首个全国快递日。除了颁发荣誉勋章、奖杯、现金红包和旅游奖励。快递日当天，特殊福利，如半天带薪休假，家庭旅游活动等。，也是为快递员员工提供的，他们致力于提高快递员在社会中的行业地位和福利。今年1月，苏宁物流还投资500万元设立了专项“优秀快递员奖励基金”，专门用于表彰勇敢、乐于助人、诚实守信、敬业奉献、为社会输送正能量的优秀快递员。

此前，阿里巴巴每日正能量还与菜鸟网联手，成立“寻找最美快递员”公益项目，奖励快递员。该项目面向全国所有快递员开放，只要得到项目组认可，即可获得3000元以上的奖励，最高可达10万元。

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