交出＂期中考＂成绩单

2017年1-6月，云南省各级纪检监察机关立案2886件，同比增长62%，其中省级管理干部37人；2558人受到纪律处分，82人被移送司法机关；查处违反中央八项规定的精神问题145起，处理192人，给予党纪政纪处分152项；查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题199起，处理283人，移送司法机关59人...

这份沉重的数据“清单”，既是云南省纪检监察机关2017年上半年交给干部群众的“临时笔录”，也是云南省纪检监察机关的“责任书”。

“纪检监察在监督问责工作中处于重要地位。省纪检监察机关必须从政治和全局的角度充分认识这项工作的意义。”云南省委常委、省纪委书记陆俊华在年初的纪检工作座谈会上提出了明确要求。

压实责任，“板子”射向自己的人

“关于纪检监察这个关键问题，作为党内监督的专门机关，你不想做、不敢做、不做，就是监督责任的缺失，也就是失职渎职。”省纪委对严肃问责、压缩责任负担态度明确。

马龙县王越乡镇纪委、集头村街道纪委、通泉街道纪委等三个单位存在纪律检查不力、上级交办违纪案件长期拖延的问题。马龙县纪委对上述三个乡镇纪律委员会进行问责，并责令责任人进行书面检查。

“通过这种问责，我们感受到了肩上的责任和压力。在今后的工作中，我们必须承担责任，勇于承担责任，切实履行我们的监督责任。”街道纪律工作委员会秘书在问责制会谈后说。

“主观上，我认为我已经按照工作程序，对被联系的镇纪检委员会的信访工作进行了提醒和检查，不再关注问题线索逾期处理的问题；客观上没有深入研究监督纪律的规则……”松明县的12名纪检干部也因失职被追究责任，包括县纪委副书记、相关部门负责人、镇纪律委员会秘书。

嵩明县纪委纪检干部在深入分析问题、找出不足后，采取了一系列有针对性的措施，全面提高了纪检能力，取得了良好的效果。上半年，全县纪检监察机关共处理问题线索80条，初核问题24件，谈话来信询问61件，立案31件，党政纪律处分10人。

深入挖掘细节，密切关注线索

“今年1月至6月，全省共收到信访14666件，全部得到及时处理。”这是由于云南省各级纪检监察机关努力疏通信访渠道，深挖违纪线索，绝不放过任何线索。

在正常信访渠道畅通的同时，全省各级纪检监察机关按照《云南省纪检监察部门信访工作跟踪监督办法》的要求，努力寻找、管理和监督问题线索。

“今年第一轮检查，共检查党组织20个，发现各类问题195个，发现违纪线索81条，正在处理中……”省检查组在报告第一轮检查结果时指出。为了深入挖掘问题，深入调查，云南省各级纪检监察机关严格执行“每日清理、逐笔成交、每月上报、每季结案”的问题线索管理机制，实现线索动态清理。

今年1-6月，全省纪检监察机关共处理问题线索6823条，谈话来信询问3070件，开展“脸红出汗”4841人，轻罚调整党纪1512人，重罚调整党纪622人，严重违纪涉嫌违法512人。

保持高压态势，突出纪律重点

年初，省纪委对16个州的纪检工作提出明确要求，“保持‘坚持青山不放松’的势头”，有案必查，有贪必罚。连续两个季度信访数量增加、立案数量减少的，州纪委书记应当到省纪委说明原因。同时，在年内，要取消基层纪检委的纪律审查空，打通正风反腐的‘最后一公里’。”

根据全省工作部署，各级纪检监察机关紧紧围绕影响云南改革发展稳定和全面从严治党的突出问题，密切关注高层领导等关键人物、检查中发现的违纪问题、扶贫领域的违纪行为、旅游市场秩序整顿中反映的违纪问题等。，并严肃查处了省供销社集体违纪、违反规定报销接待费、违反规定发放奖金等问题。该党所有现任成员和11名前主要领导人都被立案调查，

为了细化监管和纪律问责的重点任务，云南省印发了《关于加强扶贫监管和纪律问责的通知》和《关于建立扶贫监管和纪律问责五项工作机制的通知》。地方政府也根据当地情况确定了重点任务，昆明市以作风整顿为重点。上半年共约谈48人，追究责任169人。大理白族自治州注重环境保护领域的监督和纪律问责。1-6月，督促整改问题772个，约谈单位46个，责任人167人，问责党组织2个，失职34人，立案检查9人，暴露典型问题7个。