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随军家属 随军条件放宽,军人家属随军条件及福利待遇知多少?

今天的话题

军人配偶随军问题详解

对于很多军嫂来说,“随军”绝对是随军生活中最重要的选择题。军队推广的各种政策是军人和嫂子在生活中做出关键选择的参考依据,所以很多人特别关注。最近在军嫂俱乐部收到很多关于参军的新问题。

问题一:我是某部门的副营干部,部队驻扎在浙江省某县级市。我也是部队站出身,家属是外省人,不随军。我打算换工作的时候在老家定居。在这种情况下,我换工作,家人能不能调过来?怎么处理?家庭成员随叫随到对户籍和工作地点有什么要求?

问题二:我是军人,家人都参军了,有工作和事业编制。现在已经调到外省工作了。家人的工作可以跟我一起调吗?

问题三:我是军人家属,符合参军条件,但不能参军的原因是没地方住,部队家庭建设不够。解决办法是什么?

问题4:士官家属转业后应该如何安置?

对此,我们查阅了各种资料,希望能给那些在参军问题上犹豫不决的人一些参考。(以上四个问题我们会在文末回答。)

文本

军属随军政策确立于1963年,2011年调整。针对这种随军随队,不随军随队,不随大流的问题,可以衍生出很多问题,比如:

1.家庭成员可以留在部队什么条件?

2.军队能得到什么样的待遇?

3.不同地区不同职位的军属条件有什么区别?

4.对家属有什么具体的安全政策?

5.如何调动随军家属的工作?

6.随军家属缴纳保险的条件是什么?

7.如何解决随军家属子女的就学问题?

8.随军失业军人如何办理配偶保险福利?

9.只能军官家属参军吗?

……

【以下内容来源文件】:国务院、中央军委批准公安部、原总参谋部、原总政治部、原总后勤部关于调整军属随军政策的意见。国发[2011]6号2011年3月12日

跟随军队的家庭

1.什么是军队?

随军是军队为了照顾长期失散军官的生活,解除他们的后顾之忧,让他们安心,为军队建设投入更多精力而制定的规定。随军家属可以安置在兵役机关,也可以由部队所在地政府按照有关规定安排适当的工作。

文件解释

2.军属随军的最新条件?

最新政策调整:2011年3月,国务院、中央军委批准公安部、原总参谋部、原总政治部、原总后勤部《关于调整军队随军家属政策的意见》。与过去相比,新军人家庭参军的条件明显放宽:

1.派驻全国一般地区的军队干部家属随军的条件,由副营职务或工龄满15年统一调整为专职职务;

2.取消困难地区驻军和特殊岗位干部家属的条件;

3.驻京市区军队干部家属随军的条件,由服役15年的副营职务统一调整为副营职务;

4.驻艰苦地区士官家属留军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。

需要重点关注的问题:

如何解决随军家属就业问题?

从实际情况来看,随军家属依靠政府强制安置越来越困难,主要就业方式是自主择业、自主创业。事实上,放宽入伍条件后,军属入伍时更年轻,但就业竞争力也有所提高。因此,如何有效解决随军家属的工作问题,是优待军人的另一个方面。

文本

3.与家属工作有关的问题

军人配偶有正式工作(行政或事业)的,经军队批准后要办理的手续应为以下程序,即军队动员,但前提是必须先联系接收单位。

军人配偶没有正式工作的,可以将其户口迁移到部队所在城市,也可以不迁移户口。当然,这也涉及到“随军”和“不随军”的问题。

注:(1)随军是指家属办理随军手续后,将其户籍迁入干部站,长期居住;家庭成员无工作无收入,档案转到部队,每月发放生活补贴(几百到一千多不等,看驻军当地经济水平)

8.符合入伍条件的非现役军人的配偶和未成年子女,无论是否随军,均享受相关医疗优惠。

8.随军家属保险的赔付条件?

满足享受条件的情况有6种:

1.无业无收入;

2.劳动关系锚定在企事业单位,实际失业,无收入;

3.从事临时性、季节性工作未签订劳动合同,劳动报酬低于当地最低工资标准的;

4.就业后未因本人意愿中断就业,不再按规定领取失业保险金,也不享受其他失业保险待遇;

5.失业且无收入,因军事人员调动,暂无调整;

6.国家和军队规定的其他情形。

由军人和配偶共同申请并提供完整证明材料,经有关部门批准,可以享受非军队聘用人员的军人配偶保险待遇。

9.失业随军家属的保险待遇标准是什么?

失业军人配偶的保险待遇包括基本生活津贴、养老保险津贴和医疗保险津贴三部分。具体来说:

1.基本生活补助按照部队艰苦偏远程度划分。艰苦偏远越高,标准越高。

2.养老保险费由个人按规定缴费基数的8%比例缴纳,由军人所在单位财政部门代扣代缴,全部记入养老保险个人账户。养老保险关系转移到地方的,国家在1998年1月1日以后每年按个人实际缴费基数的12%的总和计算给予补贴,连同个人账户全部储存额一并转移到当地社保经办机构。

3.医疗保险按本人领取的基本生活津贴的1%标准按月发放,国家按同等数额给予补助,全部记入医疗保险个人账户。

10.如何解决随军家属子女的就学问题?

政策调整后,随军新增儿童均处于幼儿教育阶段,现有的军队幼儿园可以满足新增儿童的需求。考虑到部队新增儿童多在作战部队幼儿园,指挥部下发的《特殊照顾对象及其子女教育优待暂行办法》和《十二五期间军队幼儿园、儿童学校工作规划》对作战部队幼儿园、儿童学校建设进行了规划和安排,为军队儿童教育提供了良好的保障。

11.新增随军家属的住房保障如何考虑?

军政调整后,全军新增住房需求(2011年)9万多套,以保障全部新建公寓的方式解决。总部已经研究并制定了具体的计划。

12.如何解决随军家属的医疗保障问题?

新增加的符合军队要求的军人家庭,按照现行军人家庭医疗保险政策予以保障。加强与有关部门的协调配合,共同引导各级军队做好新随军家属医疗保障与现行政策的衔接工作。实力审核、医卡办理、制度划分、资金拨付等按现行政策规定办理。

13.失业军人如何办理配偶保险福利?

军人配偶经批准入伍后,符合未被军队录用的军人配偶保险待遇的,由军人及其配偶共同提出申请,经军人所在基层单位领导审核签字后,将申请及相关材料上报军人所在及以上政治机关干部部门。

申请材料包括军队的批准手续、居民身份证、军队落户后的户口簿、干部或职工身份证明材料、就业失业登记证或以个人身份存档的证明。

14.如何安置已经工作的随军家属?

1、入伍前属在职公务员系列的随军家属,按照属地管理、专业对口、就地就近的原则,由接收单位结合本单位和本人的实际情况,按照有关规定进行安置。接收单位认定人员后,应当在6个月内办理接收手续;

2.去部队之前是事业单位工作人员的随军家属。驻地人民政府根据属地管理、专业对口、就近原则,监督机构拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位应当在确定人员后6个月内办理接收手续。

3.入伍前在中央和地方垂直管理单位工作的随军家属,参照公务员第一条和事业单位工作人员第二条安置。

15.失业随军家属有哪些就业优惠政策?

1.随军家属符合事业单位招聘条件的,同等条件下优先录用;

2.国有、国有控股、国有资本主导的企业在招用新员工时,应按适当比例聘用随军家属;

3、对从事个体经营的随军家属,按照国家有关优惠政策给予支持;

4.驻扎在偏远地区和缺乏社会就业支持的部队将通过开设营地服务网点,最大限度地与家属一起重新安置。

16.有哪些帮助随军家属找工作的优惠政策?

1、鼓励随军家属根据自己的特长、就业意向和社会就业需求,积极参加职业培训。

2.参加职业培训的,按规定给予职业培训补贴;

3、通过首次职业技能鉴定并取得职业资格证书的,按规定给予职业技能鉴定补贴。

文本

随调

17.以下是什么?

随调是指军官调动,家属陪同军官工作(省内调动没有问题),调动工作由部门干部和部门移交给当地劳动部门。

钟发[2001]3号文件明确规定,不参加工作的军队转业干部的配偶和子女,可以根据需要迁移,当地公安部门应根据军队转业干部安置主管部门的通知,及时办理迁移安置手续。随行子女需要转学的,由安置地教育行政部门负责安排;申请各类院校时,在与其他考生同等条件下优先录取。

身边无子女的军队转业干部,可以转一个在职子女及其配偶。

《军队转业干部安置暂行办法》第十六条:军队转业干部一般从其入伍的原籍或者省(自治区、直辖市)安置,也可以在入伍前或者结婚时,在其配偶有常住户口的地方安置。

也就是我们经常提到的军人跳槽的问题

一个是从哪里来来回回

相反,去你配偶的账户所在地

第五十四条军队转业干部分配工作时,安置地党委、政府应当参照其工作等级和职业合理安排,与军队转业干部同时接收安置,并出具报告通知。调入调出单位相应增加或减少工资总额。

《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》六。用分配改进军队转业干部安置办法

(一)随调的符合公务员调动条件的军队转业干部,参照其工作等级和职业合理安排;

(二)事业单位工作人员和企业职工;主要是在机构和企业方面做出适当的安排。

(3)分配到实行劳动合同制度和用工制度的企事业单位的,给予3年的适应期。在适应期内,劳动用工合同不得擅自终止。

文本

18.军人转业退伍后如何解决随军家属的安置问题?

我们已经在几天前的文章中回答了这个问题。请点击右侧链接查看:士兵转业后,“搬家”和“转移”的家庭将如何安置?

文本

看完今天的内容,我们来回答前四个问题:

回答1:这种情况比较复杂。既然是跳槽后决定调家属,不如先申请家属陪读再跳槽。这种情况下,如果你在老家换工作,家人可以跟着你回老家。

回答二:家属都经历了随军的过程,可以按照政策办。

回答三:这种情况,建议你先随队去,租其他地方,及时和营房部保持密切联系,等待分配。

回答四:只要家庭成员符合入伍条件,办理入伍手续,就享受同样的入伍政策,无论是军官还是士官。

文本

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