最近,杭州萧山一位年轻人发表了评论。

他新进了五金厂,承担了工伤事故的工作。入职一个多月以来,已有两名员工遭遇工伤,总经理看到公司开私家车派员工看病。(莎士比亚)。

年轻人觉得送人去医院没关系,但是这条路上出了事故,责任是谁的?

原版内容

他说工厂没有公交车,工厂又在村子里,不管是打车还是叫救护车都很难处理。

油价还给他,但小伙子担心车在路上遇到人怎么办。自己的汽车损坏又怎么计算?

对此,一位网友表示,如果不希望私家车公用,老板非要让他发聪明,可以签署补充协议,明确责任划分。

但是网民们还认为,公司频繁发生事故,证明公司不重视员工操作规范。网友如果直白地换成自己,就不会同意用自己的车送伤员。

”。

网友@hjw:刚入职不久嘛。那就和老板谈谈吧。送私家车伤员不方便。路上出了事故,我不知道。如果老板坚持送你,可以让老板重新签署补充协议,明确责任划分,另外明确私家车公共补贴。

网友@邓风也在等:机械厂这种事很多,一般师傅不会有问题的。大家都是新手或者有些人熬夜打游戏,白天上班的时候不小心,上班的时候送医院就是上班,放心,这是受保护的。还有老板给你发信息之类的证据。此外,老板买了保险,但没有跑腿。如果不是这个老板,就不想在这个行业混。

网友@我喜欢风云KID:经常出事故的公司说明这家公司不重视员工运营规范,可想而知他是如何对待员工的。

网友@LL:一个月两起事故,有点多。我不能再呆了。这家公司非法操作有点多。

网友@船要乘船去中央:私家车公用并不是一个好部门。

网友@流浪蒲公英:出了事,公司也跑不了,但是工伤这件事要用自己的车来应对。

网友@轻度泡沫伊拉克眼泪:安全的工作没有到位。

私家车公共事故,谁来负责?

1.私家车公共期间发生了单方面交通事故造成的损失,用人单位承担责任。

私家车共享是指劳动者为了完成工作任务而自己开车或别人驾驶自己的私家车执行工作任务的行为。根据《中华人民共和国侵权责任法》第34条:“用人单位的工作人员因执行工作任务而使他人蒙受损失的,用人单位承担侵权责任。”私家车公共期间,如果单方面交通事故造成司机以外的第三方的损失,雇主应承担赔偿责任。这里的“第三方”包括在“私车”中同乘的人员,如果私车同乘者也是用人单位职员,该职员可以同时享受工伤保险待遇和用人单位的侵权赔偿。

2.私家车公共期间因多方面交通事故受到损失的,用人单位按责任比例承担责任。

多方面交通事故中多辆汽车相撞,其责任主体也有多人存在。私车公共司机在事故中负全部责任的,私车司机的用人单位应单独赔偿对方受害者。如果私人汽车公共司机只承担部分责任,私人汽车司机的用人单位只在责任比例范围内赔偿对方的损失。

2.私家车遭受人身伤害和财产损失的情况不同,处理方式也不同。

如因单方面交通事故造成人员伤亡,《工伤保险条例》第十四条第(五)款“劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤。(5)因工作原因受伤或事故下落不明。规定的情况应认定为工伤,并以工伤保险金赔偿,如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险,用人单位应在工伤保险金范围内赔偿。对于私家车公共期间司机遭受的财产损失(如车辆损坏、随身物品损坏等),雇主是侵权的,应由雇主赔偿。

因多方交通事故而遭受人员伤亡的人如果仍构成工伤,则应享受工伤保险待遇,同时,私车司机可以要求对方肇事者承担侵权责任,赔偿人员伤亡和财产损失。

私家车公用事业不行!

请记住安全旅行。

资料来源:肖内网络耗散论坛

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资料来源:FM93交通声音

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