【200】一家科技公司说大专生只有200韩元？招聘平台回复了。不能说这句话。

6月29日，据信号财经报道，四川成都多名求职者表示，成都一家技术有限公司的一张人事主管恶意贬低求职者，引起了互联网的广泛关注。

(老板职务上拍的照片)

根据网传的聊天记录截图，小磊得知该公司正在招聘的职位需要本科生，求职者将自己的学历表示为大学后，相关人事负责人直接回答“不是专科大学”。对此，求职者反问：“刚才不都是2000吗”，这位主管回答说：“现在是200，专科大学将继续像股市一样下跌。”

这种言论在小雷看来已经很荒谬了。即使去搬砖，工资也比这家科技公司高得多。不仅如此，这位主管还发表了更多侮辱求职者的言论。比如“你认为哪只眼睛值得2000，充其量值得250？”，“如果2000找到傻瓜，我认为没有价值。”，“200，看门人”等。即使大专生在学历方面不如本科、硕士等，公司也可以委婉地拒绝求职者，不需要“学历歧视”。不仅会损害打工者的愤怒，还会损害公司形象。

(老板职务上拍的照片)

令人惊讶的是，有网友透露张人事主管，其实学历也是大专。大家学历都差不多，打工的人为什么为难工人？

对此，招聘平台工作人员回答说，平台不允许企业说这种话，如果事实得到确认，将对该公司账户行使限制功能。人事主管的这一操作可能会让公司悲惨，在招聘平台上也不会留下好印象。(莎士比亚)。

有人认为主管的发言过于偏激，有歧视嫌疑，有人认为该公司明确要求本科学历。大专生不得犯下“以下罪行”。小磊认为学历只是求职者的“身份标志”之一，不能代表个人能力，挑战高学历职位也是求职者的自由。

(照片来自Pixabay)

在小磊求职过程中，也曾与学历要求更高的公司聊天。从未有过侮辱大专生的情况。基本上从来没有委婉地拒绝或邀请求职者面试进一步了解。(威廉莎士比亚。哈姆雷特。)当然，也有要求本科的公司。求职者技术高超，有时会破格聘用。

从小磊的角度来看，公司最需要重视的是求职者的工作能力和进取心，即使是大专生也能在这方面做得很好。此外，大专生学习的专业往往具有更强的实务性，入职速度其实不亚于其他学历的求职者。不管这些公司最终是否选择聘用大选学历求职者，都要给予求职者本身应有的尊重。