支付老师今年2月加入莆田大邦Audi 4S店,成为维修油漆工,入职后共买了4件短袖工作服、2条裤子、2件冬季工作服和10多件。
付先生说,他入职后安稳地工作,也没什么事情发生。但是11月份他被开除了,原因是店里要求大家再买2套工作服,含长袖、短袖、裤子一共好几件,这工作服一套1000多元,他不想买,但是主管说,不买就不要来上班了。
付先生说,自己就是在售后做一个喷漆的师傅,一个月3000多元的工资加上业绩提成,工作服不论什么季节,他都是齐全的,也没有坏,为什么还要强制买?由于自己不愿意买,他被开除,丢了工作。
付先生不理解,自己做售后,接触客人不多,入职九个月,为什么工作服要重复购买,加在一起20多件?
27日上午,福建新闻广播1036“三剑客"对接莆田大邦奥迪4S店,人事经理黄经理表示,付先生2月19日入职,通过试用期后,确实在店里买了两套夏季工作服,但当时只从他工资里扣款一套衣服的钱,另外一套是店里支付费用。考虑到新员工收入不多,他们也默认新员工在网络上购买奥迪工作服,款式和店里买的一样,但是价格便宜很多,付先生的工作服大部分是在网络上买的。
黄经理表示,这次更换工作服不是4S店要求的,而是7月份厂家下发的通知,厂家对经销商每年都有检查,检查中有一项就是员工工作服,如果检查不合格,4S店就会受到处罚,最严重的甚至会丢掉代理资格。所以不买工作服的员工,4S店只能解除劳动合同。
但为什么上半年买了,下半年又买?
黄经理解释,奥迪厂家一般两年更换一次工作服,付先生今年入职,恰巧碰到今年要更换工作服,所以上半年买一次,下半年买一次,下半年这次两套衣服,一共2000多元,员工只要掏一半费用,另外一半店里负责。
目前,付先生无法接受如此频繁购买工作服,被迫离职,涉及到部分工资结算纠纷问题,正在当地劳动部门处理。
公司经常让买工作服
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