【奔驰和奥迪哪个待遇好】豪华车企福利差距这么大？奥迪员工年终奖不到宝马一半

同样是德国公司，这几家员工奖金差距相当大。

文 ▍宋双辉

终于挨到周末了，聊了一周严肃的行业话题，今天咱们轻松一点，聊聊奖金。

大家都知道德国汽车工业最牛，有许多世界一流的汽车制造商，不过企业牛不牛，有时候和待遇还真不成正比。

2018年，全球车市都遭遇寒冬了，德国车企自然也是没能逃脱凉凉的命运，所以总体来看大家的奖金都缩水了。即便如此，公司和公司之间的差距也不小呢。

最土豪企业当属保时捷

做超跑的企业出手就是不一样，保时捷算得上德国车企中最壕的了，不久前宣布2018年员工奖金每人9700欧元，约合7.3万人民币。

这个数字甚至比去年保时捷庆祝70周年时发放的奖金还大要多，去年保时捷給员工支付的2017年奖金为每人9656欧元，这还是加上了一笔70周年特别奖金的数额。

之所以如此大方，自然是因为2018年保时捷的业绩给力啊。去年保时捷交付量增长了4%，达到了256255辆，营业收入增长了10%，达到了258亿欧元，营业利润增长了4%，达到了43亿欧元。

共有2.5万名保时捷员工能够拿到这笔9700欧元的奖金，它将分两部分发放——9000欧元的现金和700欧元的养老金/退休金。

宝马也是相当大方

宝马的员工们最幸福的日子要数去年，因为去年3月他们拿到的2017年奖金高达9455欧元，创下了德国汽车企业年终奖纪录，当然今年这个纪录已经被保时捷改写了。

今年宝马员工能拿到的2018年奖金比去年缩水了280欧元，为9175欧元，其中现金奖8257.5欧元，还有917.5欧元存入养老金。共有8.1万名员工能够拿到这笔奖金。

奖金的下滑是因为2018年宝马的营收和利润都有下降，不过即便如此，9000多欧元的奖金也是汽车企业中少有的了，不信你往下看。

奔驰员工奖金不足5000欧元

奔驰的母公司戴姆勒宣布将在4月份发放员工奖金，金额为4965欧元，大约有13万名员工有资格拿到这笔奖金。

相比去年的5700欧元奖金，今年戴姆勒员工的待遇明显缩水了，当然这主要是因为2018年戴姆勒的营业利润只有111亿欧元，跌幅超过了22%，所以奖金自然也少了。

大众汽车员工奖金不到保时捷一半

都是一个集团的，大众汽车的员工就没有保时捷的幸运了，今年他们能拿到的奖金为4750欧元，不到保时捷的一半。

但是员工们已经相当知足了，要知道从2015年柴油门丑闻爆发以来，大众的员工们奖金大幅减少，前两年拿到的奖金分别是4100欧元和2905欧元，这么一对比就知道今年待遇很给力了吧。

奥迪的奖金垫底了

曾几何时，奥迪的员工是德国汽车行业中最幸福的，因为他们的奖金最高，2012年一度达到过8251欧元。不过好日子一去不复返了。

如今奥迪的员工奖金不到2012年的一半，在大众集团内部也是落后的，今年员工们能够拿到的奖金为3630欧元，去年这个数字还有4770欧元呢。

不过，如今很多车企都开始准备裁员了，能保住工作就应该知足常乐了，总比失业要强啊。所以只要还能拿到奖金的，都是幸运鹅！