这两天小真看了一篇关于“研究生和本科生进国家电网有什么区别”的帖子,可谓是激起千层浪的一块石头。大家都站在一边讨论,大家也各有各的看法,从国家电网358政策到研究生工资都做了各种比较。今天小真和我们就来说说这个有趣的话题。
招聘考试
考试科目:
本科科目包括:电气技术基础、电力系统分析、电力系统继电保护、电气设备及主系统、高压技术。
研究生修的科目有:电网理论、现代电力系统分析、电网技术基础、电力工程基础。当然也有例外,比如江苏国家电网考试。211研究生只需要考综合。
等级证书要求:
简要分析:从19年一批有等级要求的省级公司来看,研究生要求等级证书的省份基本都是六级和三级。相对于大部分有本科的省属公司,对英语四级的要求并不多,所以本科在等级证书要求上有一定的优势。
校园招聘:
众所周知,国家电网的招聘分为校园招聘和国家电网统一招聘考试两种。国家电网各单位将在统一考试前决定校园招聘游。参加本次校园招聘的优秀应届毕业生(部分省份放宽到大专毕业生)可以通过校园招聘直接被国家电网录用,这对于研究生来说是一个巨大的优势。
工资方面
根据公司规定,刚毕业的本科生要在基层工作5年(有些地区是7年),研究生要在基层工作3年,博士生要在基层工作1年才能竞争管理岗位。目前国家电网公司的薪酬是一个薪酬积分制,与学历、岗位、职称、执业资格、工龄等诸多因素有关。不可能直接说一个“本科”或者“研究生”一毕业就能拿到多少钱,因为同一个本科或者研究生分配到不同的基层单位或者同一个基层单位的不同岗位,工资也是不一样的。每个岗位的职级不一样,不同岗位的奖金基数也不一样。不同基层单位也可以根据自己的规定调整奖金系数。硕士,尤其是名校硕士,在很多省份都比本科好,大部分是市局,大部分是县局。市局待遇明显高于县局。如果在同一家公司,硕士每个月600-700元。不同地区,不同岗位,工资水平不同,不能一概而论。
单位和员额
国家电网总部、电力研究院、国家电网能源研究院等一系列单位的大部分岗位。要求研究生学位或以上。外省的公司基本都要求大专以上学历。研究生和本科生一般都要从基层做起才能进电网,职位也差不多。刚入国家电网的毕业生,一般分配到调控运行值班、运行维护、变电站维护、输变电巡检、配运巡检、信息通信运输巡检、营销、电气测试、继电保护等岗位。
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