百货谷 向上25周年 | 唱歌跳舞样样行，线上带货更是第一名

今年，全员带货是新趋势。在王天董事长的号召下，7万BBK人主动建立微信社区，开启了为全体员工带货的模式，为集团各种业态的销售做出了自己的贡献。

在这个过程中，涌现出了一大批优秀的网上投递大王。他们是专业的社区运营专家、文学文案、熟识客户、喜爱客户的用户。

为此，今年我们专门设立了网上货王奖，对那些积极带货，为公司销售做出一定贡献的员工进行表扬和鼓励。让我们来看看五个获胜者的故事。

机会属于主动给予者

广西步步高超市南宁单村店经理冯

即使疫情带来很多障碍，只要你肯招，肯试，肯坚持，什么都有可能。因为冯鄢国的翰林山水社区超出了超市“到家”服务的配送范围，她开始“跑腿采购”。特别是疫情期间，不能出门的邻居对生活物资的需求很大，冯提出下班后把购买的物资带回小区。有一段时间，团体订单激增，高峰时最高购买需求近万元一天。

有一次服装清洁用品促销，99元订购了150件4瓶雕花洗衣液，货物太多，堆放不下，冯腾出车位，设做临时取货点。她还提前在袋子上记下了房间号和名字，让家人帮忙指导邻居快速拿到货。有时候，冯会热情地给老人发命令。她的行动赢得了邻居的认可和赞扬，也获得了信任和机会。在邻居的介绍下，冯先后收到企业的端午礼品和春节订单。付出才有回报，用心付出才有回报。

从“按需”到“精确推送”

BBK广场长沙店质量专员王学信

王学信的推广效果非常显著，因为她善于总结和思考。当王学信开始组建一个团队来运送货物时，他心里没有底。直接给群发商品信息会不会引起人们的反感？没有价格优势的商品大家不会感兴趣吗？在诸多疑惑和担忧中，王学信开始了自己的“带货”之旅，经过反复总结，她很快获得了经验，即“精准推送”。

不同的人对商品有不同的需求。比如热爱运动的人向他们推荐运动品牌，流失率更高；老一辈人的生活观念和生活方式不同，所以他们更喜欢实用又实惠的商品。掌握了这个窍门，王学信开始轻松地带货，每天早晚在群里推荐好东西成了她的习惯。“我的大学在外地。毕业后回湖南，几乎和同学失去联系。就是因为带了货，才又联系了他们。现在货运团成了我维系和家人朋友感情的纽带。”

他会跳舞和唱歌，他是一个全能的货物之王

BBK张家界店品类经理张克帅

张克帅是BBK张家界店的品类经理，在日常工作和公司活动中一直非常活跃和出色。

作为品类经理，他在建群带货的过程中非常积极，主动建群，把自己的亲戚朋友邻居客户都带进自己的群。对于商场超市的活动，他立刻重新编辑，通过文案发到自己的群里。凭借BBK的优质口碑和自己的带货能力，他可以超额完成每个月的带货任务，用自己的实力诠释什么是BBK的线上货王。

在场上DP分的展示中，他积极思考，敢于挑战。从商品的选择，到展示和装饰，再到后期的优化和完善，他以敏锐的眼力和快速的执行力完成，并以自己的专业能力夺冠。

不仅如此，他还组织场内工作人员参加四哥和四草比赛，每天带领大家训练，用最有活力、最有力量的歌曲和动作，展现“美好生活，循序渐进”。

让服务跨越距离，让温暖触手可及

何李青，梅西百货坦慕林店的楼层经理

何李青是梅西百货坦慕林店的楼层经理。她同意并支持该公司将商品带到网上的提议。在她看来，在疫情期间，许多公司无法正常支付工资，BBK能够按时准确支付工资。同时，它从不缺少应有的利益，这使她认为BBK在她心中是一个负责任的企业。作为一名BBK员工，她从心底里认为，把商品带到网上是自己的责任。

于是，她开始积极建群，把客户、亲戚、朋友都带进群里，每天定时跟群里的每个人打招呼，保证小区的活跃度。

客户购买商品前后的每一个问题，比如商品的线上线下价格不一致的时候，客户对产品的发货进行反馈的时候，都会在第一时间找相关人员处理，客户对她的耐心和贴心服务大加赞赏。

不仅如此，对于距离店铺三公里以上的顾客，她总是主动将商品交付给顾客，她总是用自己的行动诠释服务家的理念。

在过去的三个月里，她完成了销售额超过1.5倍的商品上线任务。不仅如此，她还会积极帮助团队中其他未能完成任务的同事，积极分享带货经验，帮助同事100%完成发货。

十倍以上的销售成功率，她是认真的把商品带到网上

庞，古步店男装部经理

庞是古步店的男装经理。她非常擅长男装销售。男装销售的顾客不仅是男性，还有女性选择男性。所以，其实对客户喜好和购买心理的了解比其他岗位更有专业判断。

凭借她专业的销售能力，从4月份开始，她积极参与整个员工队伍的建设和带货，把每一个客户都带进了自己的社区。而且对于不同的消费群体，她会根据不同用户的喜好，对用户进行分层，点对点推送活动信息。

她说话带着带货的劲儿。4月份，她完成了4倍以上订单，10倍以上销售额的带货任务。5月，我们继续以超过总销售额7倍的速度完成任务。在过去的三个月里，她以超过四倍的总销售额展示了她作为网络商品之王的超强实力。